工伤能否要求赔偿精神损害?

侵权如果造成他人严重精神损害的，可以要求赔偿精神损失。精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害，致使其人身利益或者财产利益受到损害并遭到精神痛苦时，受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事法律制度。

行政诉讼能请求精神损害赔偿，行政侵权适用精神损害赔偿的原则。

工伤赔偿中一般是没有精神损害赔偿的。如果造成了严重的精神损害后果可以依法提起民事诉讼维护自身权益，工伤并不保护劳动者的精神状态，精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份利益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或死者近亲

如果侵权行为造成他人严重精神损害的，受害人可以要求赔偿精神损失。精神损害赔偿是指自然人在人身权或者是某些财产权利受到不法侵害，致使其人身利益或者财产利益受到损害并遭到精神痛苦时，受害人本人、本人死亡后其近亲属有权要求侵权人给予损害赔偿的民事

一般工伤是不支持精神损害赔偿的，但职业病和用人单位有过错的安全事故引发的工伤可以请求精神损害赔偿。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定：侵权行为所造成的后果；侵权行为的目的、方式、场合等具体情节；侵权人承担责任的经济能力；其他。

公司无权要求精神损害赔偿。可以赔付精神损失费的情况：侵害自然人人身权益造成严重精神损害；因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害；死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体、遗骨等受到侵害；其他。

缔约过失如果损害对方人格权并造成严重精神损害的能请求精神损害赔偿。缔约过失责任的赔偿范围是对于当事人信赖利益损失的赔偿，应限于信赖利益损失的范围。

工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的，向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的，应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其精神损失以及需要赔偿的

离婚后是能在出现法定离婚损害赔偿事由时请求精神损害赔偿的。具体事由包括：婚姻关系的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，无过错方有权请求离婚损害赔偿。

依据我国相关法律的规定，侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的时候，被侵权人是可以请求进行精神损害赔偿的。侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人可以请求精神损害赔偿。

协议离婚后还可以要求精神损害赔偿。若是双方在协议离婚时并没有涉及精神损害赔偿，或者双方没有达成一致的赔偿方案，当事人符合精神损害赔偿法定要件的，可以在办理了离婚登记之后再提起离婚赔偿诉讼。但是当事人必须符合相关的诉讼时效要求。

(一)要有损害的事实，这是精神损害赔偿的前提条件。 精神损害是一种非财产损害，无法用金钱计算，如公民的姓名权、名誉权等受到侵害，企业的名誉被损，威信降低，如果侵害人造成的精神损害是轻微的，采取其他方法即可消除，则可以不必追究侵权人的物质赔偿

家人可以请求精神损害赔偿。根据民法典的规定，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。被侵权人死亡的，其近亲属有权请求侵权人承担侵权责任。