更新时间:2022.06.18
自己申请工伤认定要带的材料: 1、工伤认定申请表; 2、与用人单位有劳动关系的证明材料; 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的,社会保险行政部门应当一
1、工伤认定申请表1式2份 2、事故人和单位签订的有效书面劳动合同,或单位有效工作证、单位签章工资表、单位签章的从事本职工作证明等(原件并复印件) 3、事故人的身份证或暂住证(原件并复印件) 4、首次就医病历及诊断书等有关材料(原件并复印件
需要《职工工伤认定申请书》、能够证明劳动关系存在的证据、身份证、事故发生时的情况及相关证据、医院检查单等证据。需要提交: (1)员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明; (2)《职工工伤认定申请书》; (3)员工本人身份证和工作
工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系包括的证明材料;医疗诊断证明或者诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面
在用人单位未提出工伤认定申请的情况下,工伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以提出工伤认定申请,属于个人申请工伤认定的情况。提起工伤认定申请时,应当提交工伤认定申请表,写明事故发生的时间、地点
工伤认定申请材料包括:工伤认定申请表;劳动合同、工资支付凭证、单位的考勤记录等能证明劳动关系的存在的材料;以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明等。
到劳动局工伤科申请领取工伤认定申请书,填写好后由各方签字盖章,并提供相关的材料:员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;《职工工伤认定申请书》;员工本人身份证和工作证(或工卡);员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发
委托人去申请工伤认定需要准备以下材料:医疗机构出具的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料以及委托书。
申请工伤认定时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系的相关证明,医疗诊断证明等材料。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。
根据法律规定,申请工伤认定应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)。 工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和职工
工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。 并提交下列资料: 1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明; 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断
自己申请工伤认定需要准备以下材料:《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
申请工伤认定需要提供以下材料:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系的证明材料。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在1