更新时间:2022.02.13
担保合同的期限应当由担保人和债权人约定。没有约定的,依法规定。法律规定,担保合同约定担保人承担担保责任,直至主债务本息还清,视为约定不明确,担保期为主债务履行期满之日起两年。根据《中华人民共和国民法典》规定,担保人和债权人可以分别就单一主合
效力待定合同效力的确定,取决于享有追认权的第三人在一定期限内的追认。效力待定合同经追认权人同意后,其效力确定地溯及于行为成立之时。效力待定合同经追认权人拒绝后,自始无效。
合同中解除权的行使期限由当事人约定。当事人未约定的,可以督促对方在一定期限内行使,或者当事人知道或者应当知道解除原因之日起一年内不行使解除权的,解除权消灭。《中华人民共和国民法典》规定,法律规定或者当事人约定的解除权行使期限,当事人在期限届
在担保法领域,考察担保是否合法主要考虑两个方面因素,一是主合同有效,担保合同一般有效主合同无效,担保合同必定无效。二是主合同有效,担保合同自身可能因担保人资格等因素不合法而无效,例如《担保法》中。当然
1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社
如果合同没有约定时间,但是符合以下条件的就是有效的: 1.订立合同时,当事人双方都具有相应的民事行为能力; 2.双方在订立合同时意思表示真实,不存在欺诈、胁迫等情形; 3.合同的内容不违反法律、行政法
有效,以签订之日为准,但是为维护合法权益,最好先订立合同。 合同的有效期分为合同的生效和合同的终止。一般来讲,依法成立的合同,自成立时生效;如果双方没有约定生效的时间,一般认为是以合同签订之日起生效;
合同固定期限和无固定期限,最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的,可以通过时间终止劳动合同,劳动合同属于无固定期限的,就不可以通过时间终止劳动合同,只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的,劳动合
合同没有约定履行期限的话,当事人想要解除合同,可以通过以下三种方式来终止合同的权利义务关系:1、当事人可以与对方进行协商,双方协议解除合同;2、当事人可以达成补充的约定,按照约定解除合同;3、当事人可以根据我国民法典第五百六十三条的规定,单
根据我国合同法第61条以及第62条的规定,对于合同履行期限约定不明的情况,双方当事人首先可以通过协商的方式,达成一致的补充协议。换句话说,就算双方事先约定不明确,也可以在合同履行过程中,就合同的履行期限问题达成新的约定。但是需要注意的是,如