更新时间:2022.06.13
根据我国相关法律规定,行为人主观上为故意,客观上非法实施了损害他人身体健康的行为,造成被害人受轻伤及以上伤情的,构成故意伤害罪。致使被害人受轻伤二级的,属于轻伤,将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体的量刑标准,将由人民法院根据犯罪情节
轻伤二级是刑事案件。行为人的故意伤害行为造成受害人轻伤二级的,一般可以构成刑事案件,人民法院可以以故意伤害罪的规定对其进行处罚。法律规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。 打架致
轻伤二级的量刑标准 (一)故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的,为拘役刑或管制刑; (二)故意伤害他人身体,虽构成轻伤,但伤情接近轻微伤的,为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的
根据我国相关法律规定,行为人主观上为故意,客观上非法实施了损害他人身体健康的行为,造成被害人受轻伤及以上伤情的,构成故意伤害罪。致使被害人受轻伤二级的,属于轻伤,将判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。具体的量刑标准,将由人民法院根据犯罪情节
故意伤害罪是属于故意的犯罪,是需要追究刑事责任的,而故意伤害罪侵犯的客体是公民的人身权利,犯罪嫌疑人除了要承担刑事责任外,还要对受害人进行赔偿,依据我国刑法的规定,故意伤害罪的刑事责任和民事赔偿是不冲突的,所以故意伤害行为构成犯罪的,既要承
寻衅滋事至人轻伤二级有谅解书可以取保候审。只要符合取保候审条件,就可以申请取保候审。可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的,可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的,患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇
轻伤二级对方不谅解的,法院仍有判缓刑的可能的性。根据《刑法》的规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合《刑法》第七十二条所规定的条件的,可以宣告缓刑。 取得受害者谅解并不是缓刑的前提条件。而且,故意伤害致人轻伤二级的,那么
职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴; (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本
如果劳动者被依法鉴定为二级伤残,除了享受工伤医疗待遇外,还可以享受一次性伤残补助金,伤残津贴。二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资;伤残津贴则是本人工资的85%,按月支付,直至该工伤员工退休,转为基本养老保险待遇,基本养老保险待遇
1、一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。 2、保留劳动关系的,由单位安排适当工作直至退休;难以安排工作的,每月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
被告人造成他人轻伤被判处刑罚后还要承担民事赔偿责任。根据《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处
轻伤一级己批捕构成故意伤害罪的会判刑,一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。故意伤害罪侵犯的客体是他人的身体健康权。