合伙企业法的适用范围是怎样的？

合同法的适用范围是，因合同而产生的民事关系。在合同法失效后，会适用《民法典》的规定。在我国境内的履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同，也适用我国《民法典》的规定。

个人合伙不适用合伙企业法。在目前合伙形式中，只有合伙企业具有企业资格。合伙企业与个人合伙最大的不同在于，合伙企业的成立需要有书面协议，这是合伙企业成立的基础。

综合工时制的适用范围是： 1.交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工； 2.地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工； 3.其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

《合伙企业》是不适用《公司法》的，根据相关法律规定，公司法只适用于有独立法人资格的企业，比如有限责任公司和股份有限公司。公司以自己的全部财产对债务承担责任。

民法典的具体适用范围是：民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。民事主体的人身权利、财产权利以及其他合法权益受法律保护，任何组织或者个人不得侵犯。中华人民共和国领域内的民事活动，适用中华人民共和国法律。

被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子，符合下列条件的，可以宣告缓刑： 1、犯罪情节较轻； 2、悔罪； 3、没有再犯罪的危险； 4、宣告缓刑对居住社区没有重大不利影响。 根据犯罪情况，禁止犯罪分子在缓刑考试期间从事特定活动，进入特定区域和场所

留置权必须以法律的规定而产生，非依当事人的合意。我国担保法明确规定的只有保管合同、运输合同、加工承揽合同的债权人享有留置权。但法律另有规定的除外。

集体合同是亦称“劳动协议”、“团体协约”、“联合工作合同”等。指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。 集体合同不规定劳动者个人的劳动条件，而规定劳动者的集体劳动条件，一般适用于企业

根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。需要注意的是，这里的协议仅是涉及财产关系的协议，涉及到如婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，是不可以适用合同法的。关于

缓刑的适用范围法律的规定有： （1）犯罪情节较轻； （2）有悔罪表现； （3）没有再犯罪的危险； （4）宣告缓刑对居住社区没有重大不利影响。宣布缓刑，可以根据犯罪情况，禁止犯罪分子在缓刑考试期间从事特定活动，进入特定区域和地点，接触特定人员

公司法不适用合伙企业，因为二者是企业类目中并列的分支，公司法只适用有独立法人资格的企业，比如有限责任公司和股份有限公司。合伙企业没有法人资格，因此不适用。

竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定，不得违反法律、法规的规定。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

（1）针对轻罪，可能判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子； （2）犯罪分子有悔罪表现，包括自首、立功、全部退赃、积极赔偿被害人损失、交纳罚金等都可能成为缓刑考虑的情节； （3）暴力犯罪、涉黑案件一般不适用缓刑； （4）累犯绝对不适用缓刑。