社会保险缴费工资申报表

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险

社会保险缴费义务主体为用人单位与劳动者，工伤保险费与生育保险费则由用人单位按照规定的比例缴纳，劳动者不缴纳；基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费由用人单位和职工按照国家规定的比例共同缴纳。

工伤保险是按在岗职工工资的一定比例来申报缴费基数的。而社保经办机构还会根据不同行业的工伤风险程度来确定不同的缴费费率。单位职工的工资总额乘以单位缴费费率之积就是单位需要缴纳的工伤保险费的数额。

社会保险缴费比例如下： 1、养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%； 2、失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%； 3、医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%； 4、工伤保险：单位缴纳0.8%，个人不缴纳； 5、生育保险：单位缴纳1%，个人不缴

需要依情况分析。某些公司会按你的工资来进行社保缴费基数的申报，某些公司是按公司的最低标准来申报的；若公司的申报工资水平，社保局就会做缴费基数的调整，社保缴费基数至少达到市上一年的收入的工资收入。

1.参加个体养老保险的个体灵活就业人员，经申请，缴费基数可选择市上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七个档次。缴费基数选定后，在一个社保年度(指当年7月1日至次年6月30日)内不再调整。 2

社会保险费可认定为不缴费的情形有： 1、未按规定申报且未缴纳社会保险费的； 2、申报后未按时足额缴纳社会保险费的； 3、因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。

2021年用人单位和职工缴纳社会保险费标准仍执行《市人社局市医保局市税务局关于2019年度全市职工平均工资及2020年度工资福利社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》（津人社局发〔2020〕12号）规定，缴费基数最低标准为3364元，最高标

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为： 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 工伤保险

1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%; 2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%; 3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%; 4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳; 5、生育保险:

用人单位办理工伤保险等社会保险的，需要提交的材料有： （1）用人单位营业执照复印件； （2）法人身份证复印件； （3）员工劳动合同备案名册； （4）上年度财务决算。

（一）基本+地补： 1、缴费比例： （1）单位：14%+1%； （2）个人：8% 2、分账比例：8% 3、缴费基数：职工上月工资总额。最高为社平工资的3倍，最低为最低工资标准2200元 （二）基本 1、缴费比例：单位：14%；个人：8% 2

每个城市每年的最低缴纳基数（缴纳基数就是月收入）是不一样的，但是大同小异，都是按照比例缴纳的，其实每个人也是一样的，收入不同，就看您单位是按照您正常月收入给您定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数给您缴纳社保。