一次性奖金个人所得税怎么计算

我国个人所得税按照超额累进税率计算，起征点是5000元。超过5000的部分先扣减掉，扣减之后仍有剩余的，超出部分按照综合所得3%-45%，经营所得的5%-35%的超额累进税率进行计算，属于利息、红利、股息等偶然所得的，按照比例税率20%一次

经营所得个人所得税应根据以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。应纳税额等于应纳税所得额乘以适用税率减除速算扣除数。个人所得税应纳税额具体情况如下： 1、个人所得税全年应纳税不超过三万元，税率为百分之五； 2

个人在纳税年度内第一次取得股票期权、股票增值权所得和限制性股票所得的，上市公司应按照下列公式计算扣缴其个人所得税。公式为：应纳税额=(股票期权形式的工资薪金应纳税所得额÷规定月份数×适用税率-速算扣除数)×规定月份数。

个人的年终奖有22000元，个税的应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金。自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

年终奖应纳税额计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数居民个人取得全年一次性奖金。年终奖不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照月度税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。也可以选择并

工资薪金个人所得税计算公式：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定

工资薪金个人所得税计算如下：个人所得税=应纳税所得额*税率；应纳税所得额=月度收入-5000元起征点-专项扣除三险一金等-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。个税新法新添加了6个税前扣除的项目，分别是子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息

缴纳个人所得税的办法：工资薪金所得、稿酬所得、劳务报酬所得、股息红利所得、中奖等偶然所得是由发放收入的单位来代扣代缴；个人在税务机关有税务登记的纳税人需要按月办理纳税申报，以及年终3个月内汇算清缴等。

个人所得税具体计算方法如下： 1、应缴纳所得额等于税前工资收入金额减去五险一金自己所缴纳的部分减去费用减除额； 2、应纳税额等于应纳所得额乘以税率减去速算扣除数； 3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率

个人所得税费计算公式：应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。 工资的个人所得税起征点已经上升到了5000，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。 全年应纳税所得额税率表（综合所得适用） 1

个人所得税是按照超额累进税率或者比例税率来计算的，例如个人的工资、劳务报酬是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来算的，而个人的财产转让所得和偶然所得是按照百分之二十的比例税率来计算的等。

个人所得税的计税公式是：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。目前，个人所得税的起征点为5000元。全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000。

计算方法是：应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除；扣除标准5000元/月（2018年6月19日起正式执行）（工资、薪金所得适用）； 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。