更新时间:2022.06.19
1、主体。劳动合同的主体是确定的,只能是接受劳动的一方为符合条件的用人单位,提供劳动的一方是自然人。劳务合同的主体可以双方都是单位,如劳务派遣;也可以双方都是自然人,如理发服务;还可以一方是单位,另一方是自然人,如用工单位聘用退休人员做保安
内地居民结婚,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理结婚登记。结婚程序的流程:结婚登记应当按照初审、受理、审查、登记的程序办理,当事人提交证件和证明材料;婚姻登记员查验相应证件和证明材料;婚姻登记员询问当事人的结婚意愿
《刑法》规定的国有企业渎职罪量刑标准:造成国有公司、企业破产或者严重损失,一般处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,一般处三年以上七年以下有期徒刑。
合同诈骗罪的认定标准主要有以下几点: 1、本罪侵犯的客体是社会经济秩序和合同当事人的财产权利; 2、主体既可以是自然人也可以是单位; 3、主观方面是故意,并且具有非法占有目的; 4、客观方面表现为在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,
合同诈骗罪的量刑标准:诈骗金额数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;诈骗金额数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
合同诈骗罪量刑标准:合同诈骗数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收
解除劳动合同时如果符合法定的情形,补偿标准是计算劳动者在用人单位的工作年限,每满一年补偿一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,补偿半个月的工资。
劳动者可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、可以直接申请仲裁。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支
劳动合同中的违约金规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者
主合同是与从合同相对的合同分类,是一种不以他种合同的存在为前提,不受其制约而能独立存在的合同。比如我们日常生活中的借款合同与担保合同,借款合同是主合同,而担保合同就是从合同。如此对合同进行分类有什么用呢?主要是我国法律有规定,具有特殊的效力
劳动合同里是要写工资的。劳动合同必备条款:劳动报酬;劳动合同期限;用人单位和劳动者具体信息;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;社会保险;其他事项。