社保个税是怎么算的？

不属于个人所得税纳税范围。下列各项个人所得，应纳个人所得税：工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得等。

在社保卡个人账户里的钱可以按照单位缴费和个人缴费这两部分来分别进行计算。一般来说养老保险单位缴20％，个人8％；医疗保险单位缴8％，个人2％；失业保险单位2％，个人1％；工伤保险单位缴1%，个人不需要缴纳；生育保险单位缴1%，个人不需要缴纳

社保卡个人账户里的钱由单位缴费和个人缴费组成，按本人工资的一定比例缴纳，一般来说养老保险单位20％，个人8％；医疗保险单位8％，个人2％；失业保险单位2％，个人1％；工伤保险单位1%，个人不需要缴纳；生育保险1%，个人不需要缴纳。缴费比例各

个人所得税不包含社保。个人承担社保部分是不需要缴纳个人所得税的。

社保和公积金一般按工资作为基数进行计算。以单位方式参保，则以实际工资作为交纳基数。或者单位不给你交半个月社保费，你自己补交一个月，或者你给半个月社保费给单位，让单位帮你补一个月社保，总之，就是工作多久，单位要会给你交多久的社保。

个人所得税计算公式：应交个税=（当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000）*适用税率-速算扣除数。 工资的个人所得税起征点已经上升到了5000，年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。 全年应纳税所得额税率表（综合所得适用） 1、

个人和公司社保比例. 一、基本保险费. （1）养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；. （2）失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%；. （3）医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%；大额医疗救助金：每人每月5元×12个月=60元（由个人承担

计算工资个税的办法：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金（个人缴纳部分）-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。个人所得税是指调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

离婚后，父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%扣除，也可以选择由双方分别按扣除标准的50%扣除，具体扣除方式在一个纳税年度内不能变更。 纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。 学历教育包括义

单位职工个人缴纳社保只能享受8％的国家福利政策，非常划算。 例如，北京市自由职业者以上一年度职工月平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费，其中80％计入个人账户。 1、如果是单位员工，只交8％的个人，很划算。这种情况可以多交比

个人社保并不是在税务局进行缴纳，而是向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。我国《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保与税务分属两个主管部门，不能互相抵扣。法定代表人与公司员工缴纳社保的方式相同。员工养老保险是公司缴纳20%，员工缴纳8%。企业计算个税是首先扣除了养老保险的，个税是企业代扣代缴。

个人社保不是在税务局缴纳的，应该去社会保险费征收机构缴纳。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。