有名合同和有式合同的概念和区别

1.有名合同又称为典型合同，是指由法律赋予其特定名称及具体规则的合同。如我国《民法典》所规定的都属于有名合同。主要是要规范合同的内容，并非要代替当事人订立合同。从合同法的发展趋势来看，为了规范合同关系，保护合同当事人权益，各国合同立法都扩大

解除合同和终止合同的区别是： 1、解除合同是指合同当事人一方或者双方依照法律或者当事人的约定解除合同效力的行为； 2、终止合同是指因法律规定或当事人约定的情况，消除合同当事人之间的权利义务关系，终止合同的法律效力。 规定的终止合同包括： 1

要式合同和格式合同的主要区别在合同形式不同。 要式合同和格式合同的区别如下： 1、要式合同是指依据法律规定，应具备特定形式的合同。如法律规定须以书面形式签订的合同，就属于要式合同。 2、格式合同是指当事人一方预先拟定合同条款，对方只能表示全

分包合同与转让合同都属于债权债务的概括移转。但是，分包合同与转让合同不同的是，经招标人(发包人)同意或按照合同约定，中标人(承包人)可以分包合同，法律一般不予禁止之所以允许分包合同，是因为中标人(承包人)对完成某部分工作不一定具有优势，将该

无限期合同与有限期合同的区别如下： 在固定期限合同下，当用人单位不再想留住员工时，可以在劳动合同期满后停止续签劳动合同，只需支付经济补偿。但是，在没有固定期限劳动合同的情况下，解除或终止劳动合同必须有法律理由。如果有法律理由，只能支付经济补

合同是两个或两个以上的当事人之间为实现一定的目的，明确彼此权利和义务的协议。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。

1、主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人;而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供劳动的一方是自然人。劳务合同提供劳动一方主体的多样性与劳动合同提供劳动一方只能是

区分定金、订金的概念如下： 1、定金是一种担保手段，订金是一种支付手段； 2、定金相当于预先交付的违约金，订金并不是惩罚性金额； 3、定金的数额一般不超过总价款的百分之二十，订金的数额没有限制。

意向合同和正式合同有三点不同。1.法律效应不同。意向合同不具备法律效应，而正式合同具备法律效应。2.性质不同。意向合同是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书。而正式合同是一种对双方都有约束性的文书。3.特点不同。意向合同是可以更改的。而

劳务合同与劳动合同的区别如下： 1、劳动合同与劳务合同的区别是适用的法律不同； 2、劳动合同与劳务合同的区别是签订的形式不同； 3、劳动合同与劳务合同的区别是解决纠纷的程序不同； 4、劳动合同与劳务合同的区别是缴纳社保不同； 5、劳动合同与

临时用工合同和正式工没有区别。都是劳动合同制职工，只有合同期限不同，享有平等的权利。如果无故辞退员工，可以要求经济补偿，一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的

这要看你草签订合同条款是怎么规定的，如果规定，草签合同一经签订，就有法律效力，那当然有效；如果规定，草签合同只是个意向，待正式合同签订后生效，那暂无效。

合同工是相对于，国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要是3个方面： 1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇