交通事故致人死亡答辩问题

对于故意伤害罪所判处的刑罚，应根据犯罪情节进行判断：第一，如果行为人故意伤害他人身体，没有致人重伤的，则处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。第二，若行为人故意伤害他人，造成他人重伤的，则处三年以上十年以下有期徒刑。第三，若行为人故意伤害他人，

故意伤害他人身体的，涉嫌故意伤害罪，判刑如下： 1、故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、犯故意伤害罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑； 3、致人死亡或者以特别残

刑法中没有间接故意杀人罪这个罪名，故意杀人的，构成故意杀人罪。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。行为人构成故意杀人罪的，判刑具体如下： 1、故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑； 2、故意杀人，情节较轻的，处三年以上十年

我国没有故意杀人未遂罪这一罪名，仅有故意杀人未遂这一犯罪形态。一般来说，因为犯罪分子自己意志以外的原因导致犯罪未遂的，属于未遂犯，对其处罚可以比照既遂犯从轻，又或者是减轻处罚。具体来说，故意杀人未遂的犯罪分子，可以比照故意杀人既遂犯从轻，又

涉嫌故意杀人罪会被判刑，且故意杀人罪的最低刑期是三年有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，故意杀人罪是指行为人实施了故意杀人的行为，且犯故意杀人罪的犯罪分子，一般应被处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。但是，也存在例外：当犯

故意杀人未遂的，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。故意杀人罪的判刑标准如下： 1、犯故意杀人罪的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑； 2、故意杀人，情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 故意杀人罪，是指故意非法剥夺他人生命的行为。在直

首先可以和用人单位协商，协商不成。确定用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如公司无故拖欠劳动者工资违法，必须承担相应的法律责任，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

故意杀人罪属于实害犯，只要行为人对他人实施了故意杀人的行为，就可以构成故意杀人罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行为人非法剥夺他人生命的，无论受害人是否被行为人杀害，无论行为人的杀人行为是处于个人故意犯罪的预备阶段、未遂阶段、或是中

故意损坏他人物品犯法。故意损坏他人物品涉嫌故意毁坏财物罪。我国相关的法律规定，故意损坏他人财物罪，也就是故意毁坏财物罪，一般是指，故意实施毁灭或者损坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节，从而构成犯罪的行为。故意毁坏公私财物，数额较大或者有

故意毁坏他人财物如果情节比较轻微的，属于一般违反治安管理的行为，会按照治安管理处罚规定进行处置，不构成犯罪。故意毁坏他人财物数额较大或者有其他严重情节的就构成犯罪，严重情节包括故意毁坏他人财物导致受害者损失严重，并且毁坏的手段极其残忍恶劣的

拿刀故意伤害他人的刑事案件，根据《中华人民共和国刑法》及最高人民法院制定的《关于常见犯罪的量刑指导意见》的相关规定，法院量刑需要根据具体的损害结果，以及具体案件情节确定犯罪分子的刑罚长短，最轻可能是三年有期徒刑。如果造成了死亡结果，可能要判

故意伤害他人身体，要看被害人伤到什么程度，由法医鉴定。如果是轻微伤以下（包括轻微伤），则是违反治安管理行为，按《治安管理处罚法》第43条处罚，情节轻的可以处罚款，重的15日以下的治安拘留。轻伤以上的，构成刑事犯罪即故意伤害罪，根据刑法第二百

总的来说，故意伤害致人重伤的量刑幅度跨度比较大，根据具体犯罪情节轻重程度可判处有期徒刑、无期徒刑或者死刑。具体的量刑，须根据具体的犯罪情节进行判断。具体而言，故意伤害致人重伤的量刑标准，主要有以下两点：1、一般情况下，故意伤害致人重伤须判处