合同一式多份有什么用

劳动合同是用人单位和劳动者协商一致签订，一式两份，劳动者和用人单位各执一份；购房合同一式四份，购房者、开发商、银行、房管局等各持一份。

法律上规定的是劳动合同最起码是一式两份的，并没有强制性的要求，签合同的时候必须是一式四份，但是有些地方就要求劳动合同必须要进行备案登记，这种情况下公司多签几份劳动合同没有什么不合理的。可几份合同的内容都不一样的话就有问题了。

一式两份,一般指在合同签订中,一般会约定合同一式两份,合同双方各保存一份。合同可以是一式两份,也可以是一式多份,而只有一份的合同也可能存在。合同的份数是根据合同相对人数而定的,有几个相对人就应当有几份,而每个人都应当签字确认并保留一份。

正规的劳动合同是一式两份。按照《劳动合同法》第十六规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。 一、如

购房合同一式三份。购房合同是买受人和房地产开发企业，基于平等、自愿、协商一致而达成的商品房买卖协议。一般情况下，买房时在开发商处签订的购房合同为一式三份，即买方一份、卖方一份、银行一份。通常还需要多签2至3份合同作为备用，多签的合同通常情况

合同一般是至少一式两份。法律没有具体规定，主要由双方当事人决定，最少是两份，一方至少需要持有一份。 比如劳动合同通常是用人单位和劳动者协商一致签订，一式两份，劳动者和用人单位各执一份。比如购房合同可能有一式四份，购房者、开发商、银行、房管局

劳动合同可以一式两份,也可以一式三份,但是最少需要一式两份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

一式一份的合同无效。签订合同必须每个当事人一份的，所以说两个人之间签订必须有两份以上。

一式一份的合同有效。合同的生效与其几式几份是没有多大关系的，只要依法成立的合同，自成立时生效。合同生效，是指合同具备一定的要件后，便能产生法律上的效力。《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有

一式一份的合同有效，有几份合同并不会影响合同的效力。根据相关法律规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

有效。 根据法律规定，依法成立的合同，受法律保护。虽然合同只有一式一份，但只要是依法成立的合同，不影响其法律效力。

对于合同一式几份的问题，我国法律是没有明确具体的规定的，但是一般现实生活中，是一式两份的，用人单位一份，劳动者一份。

合同的生效与其几式几份是没有多大关系的，依法成立的合同，自成立时生效。