更新时间:2022.06.16
如果满足批捕条件的,哺乳期可以批捕拘留的。刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件,在侦查过程中,遇到法定的紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。对被拘留的犯
哺乳期是可以离婚的,双方可以协议离婚,女方可以提出诉讼离婚。法律对离婚的限制性规定是,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出诉讼离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
女方怀孕或哺乳期内能离婚。 《民法典》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚诉讼。双方可以协议离婚或由女方向法院起诉离婚。 一般情况下夫妻之间任何一方都可以随时提出离婚诉讼。但是为了保护婚姻生活中的弱势群
您好,被告提供答辩书,除法庭规定必须出庭(如离婚案件)之外,可以不出庭,但是不出庭就是放弃当面质证和辩论的权利,其后果是增加败诉的可能。这种情况下,法院可以做出缺席判决。因此建议委托律师出庭应诉。
员工哺乳期不来上班是可以辞退的,员工哺乳期也是需要上班的,所以对于员工不来上班的情况是属于违反了国家相关法律法规的规定的,用人单位可以直接将其辞退,并且不需要支付经济补偿金,具体情况结合实际而定。
监外执行哺乳期是不可以申请延长的。法律明确规定,发现不符合暂予监外执行条件的,应当及时收监。妇女因哺乳期被暂予监外执行,期满后,不可以进行延长,必须对犯罪分子进行收监,监外执行是由人民法院作出的,人民法院应当决定收监,由其他机关作出的,其他
哺乳期可以离婚。离婚的方式有两种,一种是协议离婚,另一种是诉讼离婚。哺乳期内男女双方协议离婚的,可以到婚姻登记机关办理离婚登记手续。若是诉讼离婚的,女方可以提起离婚诉讼,男方不可以提起,但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
女方在不哺乳期也是可以离婚的,双方可以协议离婚,也可以由女方起诉离婚。 我国法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
法律规定在女性哺乳期男方不得提出离婚,但女方可以提出离婚,而且人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。哺乳期妇女可以离婚,女方可以提出离婚,或者双方协商一致可以协议离婚。
监外执行哺乳期是不可以申请延长的。法律明确规定,发现不符合暂予监外执行条件的,应当及时收监。妇女因哺乳期被暂予监外执行,期满后,不可以进行延长,必须对犯罪分子进行收监,监外执行是由人民法院作出的,人民法院应当决定收监,由其他机关作出的,其他
哺乳期为一年,是否可以离婚按照以下情形判断: 1.如果女方在哺乳期期间,双方可以协商一致的,可以通过协议方式离婚。 2.如果女方在哺乳期期间,女方想要提出离婚,男方不同意的,女方可以通过诉讼方式提出离婚。 3.如果女方在哺乳期期间,男方想要
哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。因此哺乳期的女员工有权拒绝加班。
一般情况下职工还在哺乳期内但是已经休完产假的,是不能够不上班的,疫情期间是否需要上班主要是看企业的规定。一般情况下职工生完孩子,是可以享有98天的产假,在产假期间是可以不用上班的,但是过完产假之后不上班的话就是严重失职的行为是会对用人单位会