补缴养老保险有哪些新政策

这个基数，主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

1.养老保险交到多少岁没有明确规定，一般需要交到退休。 2.养老保险可以累积缴费，因此一般是计算缴费年限，而不是说交到多少岁。只要累计缴费年限达到15年，就可以依法享受养老保险待遇。

职工养老保险缴费的标准是不能高于企业工资总金额的20%。企业的用人单位应该依据国家的法律法规所规定的，该单位职工工资金额的比例进行基本的养老保险费用的缴纳，记入基本养老保险统筹基金。现在企业用人单位缴纳养老保险的比例在一般情况下是不能高于几

缴纳社保基数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。以前企业缴纳基本养老保险费的

缴费的时间国家并没有明确的规定，一般来说只要这一年内缴费都可以。并且养老保险支持间断补缴，只要累计缴费超过15年就行，另外国家支持多缴多得的原则，保证不同群体的需求。可以直接一次性缴纳几年的费用，这样做的好处是让全民都能够参与到养老政策的大

用人单位职工：单位14%，个人8%;个体经济组织：单位12%，个人8%;灵活就业人员：20%;机关事业单位工作人员：单位16%，个人8%。养老保险缴费基数上限执行时间：企业职工基本养老保险为2020年7月1日至2021年6月30日；机关事业

网上缴纳养老保险可以使用支付宝，也可以使用微信或当地社保APP。使用微信缴纳的具体方法是依次点击微信界面内的我、支付、城市服务、社保，选择地区后点击社保缴费，之后选择城乡居民养老保险就可以进行缴费。使用支付宝的，进入支付宝首页后在搜索栏搜索

深圳市企业职工基本养老保险缴费基数下限3523元/月（2024年1月1日起到6月），上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资8807的3倍。 12月18日，深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局联合发文，

各地会按照当地的缴纳情况，进行细微调整。单位缴纳养老保险的缴纳比例一般为：企业的是20%到22%，个人的是8%，费用通常会让企业在每月工资发放中进行代扣代缴。如果是灵活就业人员，缴费基数为上年度社保平均工资的60%到100%。

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职

湖北养老保险缴费标准： 1、职工缴费标准：缴费额=缴费基数*缴费比例。 2、2019个人缴费设为每年100元、200元、300元、400元、 500、600元、700元、800元、900元、1000元10个档次。参保人自主选择缴费档次，一年

自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。 自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基

天津养老保险缴费标准 1、用人单位职工养老保险缴费标准分别为2530元、12780元；农村户籍职工养老保险缴费标准为1704元。 2、城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费标准为5714。 3、灵活就业自谋职业人员养老缴费标准2912元。