更新时间:2022.06.29
工亡保险赔偿标准是: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收
根据法律规定,工伤赔偿标准如下:医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。
工伤伤残赔偿的项目和标准有: (一)是医疗费用; (二)住院伙食补贴; (三)交通费、住宿费; (四)康复治疗费; (五)辅助器具费; (六)停工留薪; (七)是护理费。 因工致残被认定为七级至十级残疾的,享受下列待遇: (1)工伤保险基金
工伤保险赔偿的标准:一至四级残疾治疗标准,一次伤残津贴,一级伤残津贴等于工资乘以27个月;二级伤残津贴等于个人工资乘以25个月;三级伤残津贴等于个人工资乘以23个月;四级伤残津贴等于个人工资乘以21个月。5、6级伤残治疗标准,一次性伤残补助
工伤保险的适用范围包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和有雇工的个体工商户。公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。
职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金; (2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴; (3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本
工伤赔偿的范围: 1、医疗费用; 2、住院伙食补贴、交通、住宿费; 3、辅助器具费用; 4、停工留薪期工资,停工留薪期工资=职工原工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月; 5、停工留薪期护理费; 6、一次性伤残补贴; 7、劳动关系终止时
工伤保险赔偿范围: 一、医疗费; 二、住院伙食补助费、交通、食宿费; 三、辅助器具费用; 四、停工留薪期工资; 五、停工留薪期护理费; 六、一次性伤残补助金; 七、劳动能力鉴定费。
工伤保险的覆盖范围有中华人民共和国境内企业、事业单位、社会团体、私营非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和个体工商户,以及上述组织和个体工商户的员工。在中国工作的外籍员工也应参加工伤保险,中国与该国签订社会保险协议的除外。自由
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
职工工伤死亡的赔偿项目与标准: 1、职工近亲属获得6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的丧葬补助金; 2、职工近亲属获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍的一次性工亡补助金; 3、职工近亲属获得职工本人工资的比例的供养亲属抚恤金。
工伤赔偿项目包括: (一)治(医)疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (五)辅助器具费。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤
一、工伤医疗费用。一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等。 二、康复治疗费。工伤职工需要进行康复性治疗的,须由协议医疗机构提出意见,并报经办机构确认。 三、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗