更新时间:2022.10.29
工伤赔偿咨询人力资源和社会保障部门。 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内,为职工申请工伤认定,如单位不给职工申请的,工伤职工在事故伤害发生之日起1年内,自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。 被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能
对方一个人因我们打架摔倒造成轻伤,根据轻罪轻缓的刑事政策,如果被害人同意调解并谅解的,可以不做犯罪处理。 如果被害人同意民事调解,但是不予谅解刑事的,调解达成协议的,法庭可以判缓刑。如果被害人不同意调解,被告坦白认罪并主动交纳赔偿金的,有判
劳动者下班回家突发心脏病死亡,一般不能得到工伤赔偿。该情形不能认定为工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,才能视同工伤,依法去申请工伤赔偿。
劳动局可以咨询工伤赔偿。工伤赔偿办理流程如下: 1、人向经办机构工作题出出申请; 2、经办机构工作人员受理并报主管主任; 3、查阅档案,鉴定伤残等级; 4、测算工伤待遇; 5、进行工伤待遇发放。 工伤赔偿办理材料如下: 1、工伤认定书复印件
因第三人原因造成的工伤,可由给第三人来支付工伤赔偿;但如果该第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,则由工伤保险基金先行支付。在工伤保险基金支付后,则可以向第三人追偿。
根据相关法律法规,迁移户口去户口登记机关咨询。当事人携带当事人身份证和户口本向迁入地派出所提出申请,迁入地派出所同意迁入的证明材料,向现户口所在地派出所提出迁出申请,户口所在地派出所开户籍证明、持户籍证明和相关证明材料、准迁证等其他必要性材
交通事故工伤认定条件如下:交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线,只要是合理的路线。向工伤认定部门提供上下班途中的证据。必须是交通事故。无论是机动车还是非机动车,双方事故还是单方事故,只要是交通事故。本人对交通事故不负主要责任。无责任、
因酒驾造成工伤时没有赔偿。根据《工伤保险条例》规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。酒驾时不能认定为工伤或者视同工
依据民法典的规定,因不可抗力造成他人损害的,不承担责任,但法律另有规定的,依照其规定处理。同时,因不可抗力不能履行合同的,应当及时通知对方,以减轻可能给对方造成的损失,并应当在合理期限内提供证明。
因故意犯罪造成伤亡是不能算工伤的。不得认定为工伤或者视同工伤的情形:故意犯罪;醉酒或者吸毒;自残或者自杀。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出
因工伤造成残疾的赔偿需要根据情况而定,分别如下: 1、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 2、停工留薪期的工资; 3、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 4、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 5、劳动能力鉴定费。 没有劳动合
如果工人由于不安全因素受伤,有证据证明其符合在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤等情形的,应当认定为工伤。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之