怎么填写企业现金支票？

根据我国法律规定，可以转移到新单位继续缴存，新单位没有的，可以在原单位继续管理，也可以由法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户暂时管理；原受托人是企业年金理事会的，由企业与职工协商选择法人受托机构管理。

一般情况下，合同终止后，单位会按照员工的工作年限进行赔偿。每满一年，单位就会支付一个月的工资。六个月以上一年以下的，单位会按一年的工资来支付经济补偿。六个月以下的，单位会向员工支付半个月的工资作为经济补偿。劳动者月工资高于所在市上年度月平均

根据劳动和社会保障部20号令第十二条，职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。如果你的新单位有年金计划，你可以向原单位申请转移年金资产到年金计划，但不会拿到现金的。 辞职后企业年金没有办法提取，但是可以转移到新公司。

职工受开除处分而又未重新参加养老保险的，不能办理退休和领取养老金;开除后又重新参加养老保险的，按新参保人员对待。属于受开除处分并已建立个人账户的职工，在建立个人账户前的连续工龄不再视同缴费年限，缴费年限按其实际缴费年限计算，满15年的可以按

劳动者辞职后如果找到新单位的，可以将原企业年金转移至新单位；如果已经到达法定退休年龄且办理了退休手续的，则可以选择按月领取企业年金；如果有出国定居等情形的，则可以一次性提取该年金。

1、经用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

企业职工死亡抚恤金标准：配偶：每月职工本人工资的40%。其他亲属：每人每月职工本人工资的30%。孤寡老人或孤儿：在上述标准的基础上增加10%。

1.从滞纳之日起，按日加收0.05%的滞纳金2.责令限期缴纳或解缴税款，但最长期限为15日3.责令限期缴纳，逾期仍未缴纳的，经县以上税务局（分局）局长批准，税务机关可以采取强制执行措施4.欠缴税款的纳税人在出境前未按规定结清应纳税款，或提供

企业注销员工公积金，员工可以申请提取公积金。提取办法： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的申请书到住房公积金管理中心申请办理提取公积金手续； 2、审批人对申请书以及有关提取资料进行审核； 3、符合提取规定的，审批人在申请书填写金额、签名并

一、企业资金拆借的程序： 企业如通过中介机构进行资金拆借，必须经过以下程序： 1、交存拆借基金。 2、申请拆借。 3、主管部门审批。 4、划转拆款。 二、企业资金拆借应注意的问题： 1、要防止可能出现的债务危机。 2、要防止可能出现的金融投

企业拆借合同具体要包括以下内容： 1、要明确甲乙双方的名称，明确拆借资金的用处。 2、约定利息以及还款时间、合同的生效要件，签字之日起生效还是自资金到账之日起生效。 3、违约责任，履行过程中的出现异议时的解决机构，先行协商，协商不成的约定管

经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

本单位工资总额的8%；本人缴费工资的4%，由单位代扣。职业年金基金采用个人账户方式管理。个人缴费实行实账积累。对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金