更新时间:2023.01.04
单位超过一个月未签劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话,劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时,劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额,需要结合劳动者在本单位中工作的年
关于开发商延期交房的情况下需要承担的违约金的标准,法律并没有统一的规定。在实际中,开发商和购房者在商品房买卖合同之中一般会对此作出约定。例如约定每逾期一天,开发商就承担购房款的万分之一违约金。如果双方是有约定的,那么购房者可以要求开发商按照
交通事故认定书对方不签字不会影响保险的理赔; 交通事故认定书,一般指的是交管部门通过对交通事故的现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论,分析查明发生交通事故的事实、原由以及当事人责任后所作的有关技术性结论,该结论不具备拘束力和执行力。 根据
现在自由职业者也可以自己给自己交社保,只是每个地方需要交的钱是不一样的,要根据当地的社平工资设定最高限额和最低限额。但通常情况下,需要交社保的总额包括养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。大多数地方是要求所有的保险一起购买,有的地方也可以
杭州社保个人和公司分别交:1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴
浙江社保交满15年每月领多少钱,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的个
每个月交3000养老保险的,退休时应当根据实际情况确定拿多少。当事人缴纳基本养老保险后,在退休时,当事人累计缴费时间满十五年的,应当按月领取基本养老金,基本养老金应当根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平
一般情况下,单是索赔的行为不构成敲诈,因此索赔过度不属于敲诈。敲诈勒索罪要从以下几个方面认定: 1、该罪侵犯的客体是复杂客体,不仅侵犯公私财物的所有权,还危及他人的人身权利或者其他权益; 2、该罪在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,交通肇事罪与危险驾驶罪之间既有一定的联系,又有一定的区别,他们的区别在于: 1、在主观方面有所不同,交通肇事罪是一种过失犯罪,并且只能是过失;危险驾驶罪是一种放任或者是希望的故意犯罪。 2、在行为方式上
辞退试用期员工是否需要赔偿或补偿要看辞退员工的理由是什么。经济补偿金是用人单位和劳动者解除劳动关系或终止劳动关系时,由用人单位向劳动者一次性支付的生活补助金。对于劳动者来说,离职后获得相应的经济补偿金,这是劳动合同法赋予劳动者的特殊权利。赔
被人打了可以要求对方承担侵权责任。受害人应当及时报案并做伤残鉴定,如果伤情鉴定为轻伤以上的,侵权人涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任;如果伤情鉴定为轻伤以下的,受害人可以向法院起诉要求侵权人承担民事赔偿责任。故意伤害罪是公诉案件,在公安机
陪喝人对于喝酒后死亡的人是否应当承担赔偿责任,需要具体情况具体分析。 在民事领域,根据《民法典》第一千一百六十五条的规定,若行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,也即陪喝人在陪喝过程中因过错导致他人死亡的,应当承担侵权责任。具体来说,就会