更新时间:2022.08.19
首先,按照我国《民法典》的相关规定,遗赠扶养协议的效力大于遗嘱,而遗嘱的效力又大于法定继承。也就是说,被继承人生前如果留有遗赠扶养协议的,在其去世后,应当最先按遗赠扶养协议的内容确定房产的继承人。如果受遗赠人没有继承全部房产的,再按照遗嘱内
离婚协议书有法律效力。有效的离婚协议书要写明下列事项,并且需要到婚姻登记机关办理了离婚证之后,才会有法律效力。具体如下:1、离婚协议书表达了夫妻双方自愿离婚的真实意思表示;2、离婚协议书对子女的抚养问题作出了协议;3、离婚协议书对夫妻共同债
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付
建设单位与承包方未签订建设施工合同,发生工程款纠纷的,可先与建设单位进行协商沟通,要求其支付工程款,如不能达成一致意见的,可以向人民法院起诉来维护自身的合法权益。承包方应当收集证据,证明双方构成建设工程施工法律关系,如招标公告、投标书、中标
没有资质的公司不能承接工程,建筑工程承包是必须要有施工资质的。根据我国法律规定,承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程,禁止建筑施工公司超越本公司资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施
我国继承法目前只对于可以作为遗产被继承的财产范围做出了规定,总的来说,不能作为遗产被继承的财产有以下四项:1、承包经营权。承包经营权这项权利本身不能作为被继承的财产,但是承包所产生的收益可以作为遗产被继承。要变更承包经营权必须按照相关规定办
丧假的范围指的是以下亲属:配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。丧假指的是根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职
离婚女人当然有权要孩子的抚养权。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释规定可知,夫妻双方离婚后,孩子未满两周岁的,只要母亲不患有久治不愈的传染性疾病,或者不具有抚养条件却不履行抚养义务的,一般都由母亲直接抚养。当然,父母双方协商决定由
手写的离婚协议和打印的离婚协议从呈现的形式上来说,并无差别,是否有效不在于其是打印的还是手写的,而在于以下几个方面: 一是夫妻双方是否为完全民事行为能力人,如果是,则满足主体条件,如果不是,如一方患有精神病等情况,则不满足主体条件。 二是看
夫妻离婚,有孩子的房产分配规定如下: 1、考虑抚养照顾孩子一方,将房子判给抚养小孩一方,利于小孩健康成长; 2、婚后一方用婚前财产买房,房屋登记在一方名下,那么按照个人财产处理。如果只支付了首付款,离婚时房屋可判归登记方,但婚后共同偿还的贷
夫妻离婚有一方不愿意离婚,那么可以向法院起诉离婚。离婚只有两种方式,一种是协议离婚,一种是诉讼离婚。 协议离婚是需要男女双方达成一致意见的。夫妻有一方不愿意离婚,那么就只能够通过向法院起诉的方式来离婚。 起诉离婚需要写离婚起诉书,说明起诉离
“挂靠”,即所谓“企业挂靠经营”,就建筑业而言,是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。允许他人使用自己名义的企业为被挂靠企业,相应的使用被挂靠企业名义从事经营活动的企业或个人为挂靠人。建设工程挂靠一般情况下
工程挂靠行为是法律明令禁止的行为,工程挂靠的法律后果如下: 1、没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义签订的建设工程施工合同是无效的; 2、被挂靠企业对建设工程质量承担的是连带责任、吊销资质证书等等; 3、被挂靠方与挂靠方双方均有