商业秘密保护的具体规定是怎样的

商业秘密的保护期限为该商业信息处于保密状态的时间内。根据相关法律规定，商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。且权利人可以决定对商业秘密进行无期限的永久性保护。

侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。

保护商业秘密权的方式是： 1.签订竞业限制协议，目的是为了防止离职人员使用其掌握的商业秘密与企业进行竞争； 2.企业应做到感情留人、事业留人、待遇留人； 3.签订长期劳动合同； 4.使人才成为企业股东。

商业秘密权受到《反不正当竞争法》和《刑法》的保护。 1、从商业秘密持有者与侵害商业秘密者之间的关系看，除了双方没有任何关系，但侵害者通过不正当手段，如盗窃、利诱、胁迫等侵害商业秘密情形外，侵害商业秘密主要发生在买卖、承揽、授权、雇佣关系中，

商业秘密的特征： 1、价值性特征。商业秘密应当具有一定的经济性、实用性等； 2、保护性特征。商业秘密应当是已经被采取必要保护措施的商业信息； 3、秘密性特征。该商业秘密不为公众所知悉。

侵犯商业秘密的认定标准是： 1、主观要件，本罪在主观方面表现为故意； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为在客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失； 3、主体要件，本罪的主体为一般主体； 4、客体要件，本罪侵犯的客体是商业

行为人侵犯商业秘密构成犯罪的认定标准是： 1、主观要件，本罪在主观方面表现为故意； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为在客观上实施了侵犯商业秘密的行为，并且给权利人造成了重大损失； 3、主体要件，本罪的主体为一般主体； 4、客体要件，本罪侵

公司保护自己商业秘密的方法如下： (1)签订保密协议和竞业禁止协议； (2)控制商业秘密的知悉人员范围； (3)商业秘密拆分保护，每人掌握一部分，组合才能使用。

商业秘密有四个要求： 1、不为公众所知，即不为特定人所知的秘密； 2、能给权利人带来经济利益，即一定的经济价值； 3、实用性，即商业秘密必须具有实际使用价值，而不仅仅是理论水平； 4、权利人必须采取保密措施。如果权利人不采取保密措施，说明权

商业秘密的保护： 1、设立管理和监控机构； 2、建立和完善规章制度； 3、严格控制接触范围； 4、加强重点部位监控与管理； 5、积极推行契约管理； 6、提高技术监控手段。

企业可采取保护商业秘密的措施具体包括： 1、用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员订立保密协议，并约定违约责任； 2、采取加密、分别保存等方式增加其保密性； 3、企业可采取保护商业秘密的其他措施。

侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。

商业秘密的保护方法如下： 一、企业可以与职工签订保密合同保护商业秘密。 劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。因此，用人单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与相关人员订立保密合同。 二