劳动合同终止与劳动合同解除包括什么区别-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

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劳动合同终止与劳动合同解除包括的区别是是否有当事人的意思表示来确定的方面是不一样的，也就是劳动合同终止，有可能是因为出现了某种情形，所以导致用人单位和劳动者之间的关系就自动的消灭。

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劳动合同的终止与中止的区别
劳动合同的中止终止解除的区别联系是： 1.劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同; 2.劳动合同解除与劳动合同终止情形不同; 3.劳动合同解除与劳动合同终止是否需要履行法定程序不同; 4.劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起

2020.08.11 214
劳动合同中止和终止区别
1、劳动合同的解除是劳动合同的提前终止； 2、是否支付经济补偿金不同。在2008年1月1日〈劳动合同法〉实施前劳动合同终止时用人单位可不向劳动者支付经济补偿金。2008年1月1日〈劳动合同法〉实施后，根据劳动合同法》第四十六条第五项的规定，

2020.02.26 273
合同终止和合同解除主要区别包括什么
合同终止和合同终止主要区别包括： 1、两者的效果不同。合同的终止可以对过去产生影响，使合同关系可以追溯到过去，恢复到原来的状态，也可以对未来产生影响，即不追溯到过去。合同的解除只是为了消除合同关系，对未来有效，而不是恢复原状； 2、两者适用

2022.04.15 96

专业问答

解除劳动保险合同与终止劳动合同的区别, 解除劳动保险合同是否终止
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2022-02-05 15,340
劳动关系终止是否包括劳动合同解除?
劳动合同终止不包括劳动合同解除，因为劳动合同的终止与解除既存在相同又存在差异。相同点是：劳动合同终止与解除的结果都是劳动关系的结束,双方当事人之间相对于该劳动合同而形成的责任、权利和义务应随之消灭。

2021-04-02 15,340
劳动合同解除与劳动合同终止表现形式有何区别解除劳动合同是否要求
劳动合同解除与劳动合同终止表现形式及是否需要履行法定程序不同。劳动合同解除是指在劳动合同订立后，劳动合同期限届满之前，因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形，一方单方通知或双方协商提前终止劳动关

2022-03-02 15,340

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劳动合同解除和终止有什么不同
劳动合同解除和终止的区别在于：1、二者发生时间不同。劳动合同解除是指劳动关系提前终结，劳动合同终止是劳动合同目的实现之后的正常终结；2、发生原因不同。劳动合同终止事由包括劳动合同中的预先约定、当事人丧失合同主体资格等因素，而劳动合同解除事由

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解除劳动合同与开除的区别是什么?
解除劳动合同与开除的区别如下： 1、两者的运用主体不同：解除劳动合同的方式，用人单位可以运用，劳动者也可以运用，而开除只有用人单位才可能运用； 2、两者的适用对象不同：解除劳动合同的适用对象是用劳动合同建立劳动关系的双方当事人，而开除的适用

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合同终止和合同解除的区别是什么
合同终止与合同解除是两种不同的概念，合同终止在合同法中明确表述为合同权利义务的终止，合同解除就是指当事人通过不同的方式解除合同。其中，合同解除是合同终止的一种形式，而合同终止具有多种形式。合同终止与合同解除最大的区别就在于，合同终止包括了其

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