个人合同期满可以领取失业金吗?

未交满一年保险，不能领取失业金，领取失业金要满足的其中一个条件为所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

劳动合同到期解除，如果符合下列条件，劳动者可以领取失业金：单位与劳动者在其失业前已经缴纳失业保险费满一年的；劳动者不是自愿中断就业的；登记了失业且打算再次求职的。

劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。

失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

合同到期终止，劳动者主动不续签的，不能领取失业金；用人单位不续签的，还需要满足以下两个条件才能领取：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。

1、领取失业保险金要具备法定条件，依据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登

失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。

劳动合同到期领取失业金手续：用人单位出具终止劳动合同证明，将失业人员的名单告知社会保险经办机构；失业人员办理失业登记；携带失业登记证明和个人身份证明办理领取失业保险金的手续。劳动合同到期劳动者主动不续签的，不能领取失业金。

合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。

失业金最长可以领取24个月,且退休后是无法领取失业金的。所以6个月不能继续领取。

可以。只要符合办理条件是可以的，领取失业金，只要你之前单位缴纳过一定时间的失业保险，那么现在失业是可以去办理领取失业金的，失业金根据当地标准，也只是最基本的生活保障，在此期间，以灵活就业方式办理4050是不冲突的。二者性质不一样，是可以办理

1、失业保险累计缴费年限为1（含）-2年的失业保险金领取期限为3个月； 2、失业保险累计缴费年限为2（含）-3年的失业保险金领取期限为6个月； 3、失业保险累计缴费年限为3（含）-5年的失业保险金领取期限为12个月； 4、失业保险累计缴费年

劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。领取失业保险金条件：非因本人意愿中断就业；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；已经进行失业登记，并有求职要求的。失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障