更新时间:2022.09.21
领取失业保险金期间是无法缴纳社保的,也不能缴纳养老保险。所以要缴纳养老保险就需要先停止领取失业保险金。缴纳养老保险存在两个情况,第一个是单位为员工缴纳社保,其中包含养老保险。第二是个人灵活就业自行缴纳养老保险。这两种情况的出现都使领取失业保
失业后领取失业保险金的流程如下: 1、进行失业登记。领取失业保险金的条件之一是已办理失业登记,失业保险金自办理失业登记之日起计算。因此办理失业登记至关重要。职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经
领失业金的解除劳动合同不可以写协商一致解除劳动合同,非本人意愿中断就业是领取失业保险金的必备条件,个人提出协商一致解除合同的,属于因本人意愿中断就业,不符合领取失业保险金条件。
没有拿到毕业证可以签劳动合同吗:在当事人还保留学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生
劳动合同到期不能自动终止,合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除。如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动
劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。 双方不存在劳动关系了,当然也就不用向公司辞职了,但是这并不意味着可以当然离职,还需要履行交接工作等其他后合
协商一致解除劳动合同分两种情况: 1、单位提出协商解除劳动合同;这种情况可以领取失业保险金; 2、员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:
按照我国相关的条例的规定,如果是已经工作四年并且四年都在缴纳失业保险的情形的,失业后最多可以领取到十二个月的失业金。失业金的领取跟失业保险缴纳的年限有关系。
失业保险金的领取时间,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业
交满失业保险一年,如果劳动者符合领取失业保险金条件的,通常可以领取3到6个月的失业保险金,失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。失业保险金按月领取,总领取金额大约4千元左右,具体根据地方不同而
根据失业金领取期限的规定,失业保险参保人缴费每满1年,可领取2个月失业金,最长领取期限不超过24个月。按照《失业保险条例》规定,失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和其本人累计缴费时间长短的不同,划分为三个档次: (一)
缴纳失业保险金满一年,即可享受失业保险待遇。但是申请领取失业保险金还需要满足非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记,并有求职要求的条件;具体因为缴费时间的长短,可以领取失业保险金的期限也不同,但最长不超过二十四个月。