对婚姻保证书是否有效

已经离婚了不能申请无效婚姻。因为婚姻关系已经解除，在法律上来说双方已经不是夫妻了。所以不能申请。 我国法律规定，人民法院受理申请宣告婚姻无效案件后，经审查确属无效婚姻的，应当依法作出宣告婚姻无效的判决。原告申请撤诉的，不予准许。 人民法院就

结婚动机影响婚姻的效力。如果一方当事人出于强迫的目的，让他人与自己登记结婚的，那么婚姻的效力为可撤销；如果双方是在自愿的情况下办理的结婚登记手续，且双方之间无其他法定婚姻无效的事由，则婚姻效力是合法有效的。

没有证据也可以起诉离婚，但是如果没有证据证明夫妻感情确实破裂，法院一般不会判决离婚。因为法院判决夫妻离婚的唯一标准就是夫妻感情破裂。

夫妻婚前协议不公证有效，只要该协议是双方意愿的真实表示，且合法的，没经公证也是有效的，受法律保护。法律并未规定婚前财产协议必须公证。男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。

无效婚姻撤销婚姻时效有如下情形： 1、受胁迫的一方撤销婚姻的请求，应当自结婚登记之日起一年内提出。 2、被非法限制人身自由的当事人撤销婚姻的请求，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。 3、因重婚请求婚姻无效之诉的，不受时效限制。

无效婚姻离婚无效的。无效的婚姻自始至终都是无效的，婚姻无效就不存在婚姻关系，所以是不能办理离婚手续的。我国法律规定的离婚，仅限于合法有效的婚姻关系。

对方骗欺自己是富二代结婚的，不可以申请撤销婚姻；只有被胁迫结婚的，和一方婚前患有重大疾病结婚时没有如实告知对方的婚姻才是可以撤销的婚姻。不过这种被欺骗的婚姻被欺骗的一方如果认为感情破裂的，是可以提起离婚诉讼的。

放弃社保承诺书没有效力。法律规定社保是强制缴纳的，如果用人单位为了私人利益，不与劳动者签订合同或者要劳动者签订放弃社保承诺书，这是一种违法行为，是不受法律保护的。

员工放弃缴纳社保承诺书无效。因为员工放弃缴纳社保承诺书，违反了法律、行政法规的强制性规定，所以该放弃缴纳社保承诺书无效。缴纳社保是用人单位的法定义务，员工自愿放弃社保协议没有法律效力。 单位不缴纳社保的具体处罚有什么 1、责令限期缴纳。即由

无效婚姻，是指违反婚姻成立的法定条件的婚姻。 有以下情形之一的婚姻无效： （一）重婚，有配偶仍然与他人结婚，违反我国的一夫一妻制； （二）有禁止结婚的亲属关系，我国禁止直系血亲以及三代以内旁系血亲结婚； （三）未到法定婚龄，男不满二十二周岁

确认婚姻无效起诉状的书写格式： (1)首部： 写明事人(原告和被告)的基本情况，应当写明姓名、性别、年龄、民族、工作单位及职务、住址和联系方式，有法定代理人或委托代理人的，写明代理人的姓名或律所名称，住址等信息。 (2)正文： 1、写明具体

夫妻婚前协议不公证有效，只要该协议是双方意愿的真实表示，且合法的，没经公证也是有效的，受法律保护。法律并未规定婚前财产协议必须公证。男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。

无效婚姻的起诉书应按照如下方式起草：首部应写明事人（原告和被告）的基本情况。正文写明具体明确的诉讼请求，即请求确认民政局颁发的结婚证无效；第二，写明诉讼请求所依据的事实与理由，即婚姻无效的原因等情况。尾部列明证据清单和证据来源；写明受诉的法