交强险的理赔比例是多少？

五险的具体扣除比例如下：养老保险的缴费费率为28%，其中单位缴20%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率为3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%。

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。 2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。 3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。 4、生育保险：由用人单位缴

如果用人单位交纳工伤保险的，临时工因公负伤的可以报工伤，享受工伤保险待遇；相反用人单位没有交纳工伤保险的，临时工不能享受工伤保险待遇，只能就人身损害主张用人单位承担责任。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳

交强险是按照责任比例赔付的。所以在发生保险事故后，车主还需要及时报案，通知交警和保险公司，交警在定责之后，保险公司才能进行定损，等到汽车修理完毕、受害人出院之后再开始走理赔流程。

交通事故保险理赔不是根据责任比例理赔的，而是根据当事人购买的保险限额内进行赔付，如果是买的限额100万的，则在100万的范围内理赔，如果买的是限额50万的，则在50万的范围内理赔。

缴纳五险一金的具体比例为：养老保险个人交纳8％，单位交纳22％；医疗保险个人交纳2％，单位交纳10％；失业保险个人交纳1％，单位交纳2％；工伤保险和生育保险只由用人单位交纳，个人无需缴纳；住房公积金的缴存比例则在5％－12％之间。

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单

养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%；医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人

养老保险比例以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。

第三者责任险赔偿比例是多少我国法律没有明确规定，我国实行机动车第三者责任强制保险制度，设立道路交通事故社会救助基金。具体的办法由国务院规定。

房产税是以房屋为征收对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。房产税征收标准从价或从租两种情况： （1）从价计征的，其计税依据为房产原值一次减去10%-30%后的余值； （2）从租计征的(即房产出租的)，以房

五险一金的比例是国家规定的，一般是这样的：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—1