劳动监察大队会怎么处理投诉？

对事故认定书不服的，应当在法定期限内向上一级书面申请审查。根据法律规定，交警部门应当在收到检验鉴定结论后2日内将检验鉴定结论复印件交给当事人。对交通事故认定书有疑问或者认为交通事故交警处理不公的，应当在收到检验鉴定结论复印件后3日内向上级公

触犯了重大劳动安全事故罪会判处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。处罚的对象是直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 《刑法》第一百三十五条规定，安全生产设施或安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事

交警队处理酒驾行为，会先对驾驶者进行酒精测试的，而在进行酒精测试的时候，如果测出血液里含有的酒精达到了20mg/ml，就属于酒驾了。 初次酒驾的，处一千元以上二千元以下罚款，暂扣六个月机动车驾驶证。 如果之前被处罚过，再次饮酒后驾驶机动车的

劳动者应带以下资料去劳动局投诉。1、所在用人单位与本人相关的考勤记录；2、单位负责人有效签名的拖欠工资花名册；3、本人身份证复印件；4、与用人单位签订的合同；5、与案件相关的材料；6、本人签字的投诉文书。投诉文书应载明投诉人和被投诉人相关身

投诉人应携带以下资料：1.投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容；2.投诉人或举报人的身份证复印件；3.考勤记录；4.拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）；5.与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施工合同等。

第 1、投诉人应携带以下资料： （1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； （2）投诉人或举报人的身份证复印件； （3）考勤记录； （4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）； （5）与投诉人投诉案件有关的相关材料如施工协议或施

投诉人应携带如下材料： 1、与投诉案件相关的具体材料； 2、举报人或者是投诉人的身份证复印件； 3、拖欠工资名单，要有拖欠单位负责人的签名与指纹； 4、投诉登记表还有举报人的具体举报内容； 5、投诉人在所在单位的考勤记录。我 国法律中规定，

我国的民法典对劳动局投诉所需材料的明确的规定。一般情况下，劳动局投诉需要以下的材料：投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容、投诉人或举报人的身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册，要有拖欠单位负责人签名摁手印、与投诉人投诉案件有关的相关材料，

'投诉人应携带以下资料： （1）投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容； （2）投诉人或举报人的身份证复印件； （3）考勤记录； （4）拖欠工资花名册（要有拖欠单位负责人签名摁手印）； （5）与投诉人投诉案件有关的相关材料（协议或者合同等）。

当有劳务纠纷的时候，需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码，可以拨打12333向有关部门进行投诉，其固定的电话主要是用于当地的人力资源保障局的相关业务和信息咨询，保障信息的公证公开，当出现纠纷时用于投诉或者举报，还能查询相关的社保账

去劳动监察大队投诉需要的材料如下： （1）应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书； （2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件；用人单位营业执照复印件或注册登记资料。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书； （3）相

1.着重调解，及时处理。 2.在当事人双方自愿基础上调解。 3.既要有原则性，又要有灵活性。在当前劳动法律、法规不健全的情况下，不能过于抠条文，只要不违反法律、法规，双方又能接受，即可达成协议。

可以到检察院、行政监察机关进行检举或控告。