更新时间:2021.11.03
只有存在下列情况时,单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同: 一、劳动者存在下列过失情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时
只有存在下列情况时,单位才可以单方面与劳动者解除劳动合同: 一、劳动者存在下列过失情形: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时
租客在以下情形是可以单方面解除合同的:租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押;租赁物权属有争议;租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形;法律规定的其他情形。
经济合同可以单方面解除。 合同包括劳动合同和经济合同,一般合同解除是指经济合同的解除。合同成立后,合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于当事人一方明显不公平的,受不利影响的当事人可以与对
租客可以单方面解除合同,但是需要满足一定的条件,否则要承担违约责任。 租客可以解除合同的具体情形如下: (1)出租人未按时交付房屋,经承租人催告后在合理期限内仍未交付。 (2)出租人交付的房屋不符合房屋租赁合同的约定,致使承租人不能实现房屋
双方当事人可以到场,也可以委托代理人到场。调解要双方自愿,如果调解成功,双方都不能再上诉。调解不成的话,除非原告撤诉,否则法院还会作出判决。根据相关法律规定,人民法院审理民事案件,根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解
单方面离婚的,可以向法院起诉离婚。单方面可以申请离婚。如果一方想离婚,而另一方不想离婚,那么想离婚的一方可以单方面到法院起诉离婚。法院审理后如果认为确实夫妻感情破裂的,调解无效后会判决准予离婚。 单方面离婚条件如下: 1、重婚或者与他人同居
可以单方面离婚。当事人在不能与对方协议离婚的情况下,夫妻一方想要离婚的,一般是向法院起诉,由法院判决离婚。人民法院受理离婚案件之后,应当对夫妻二人进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
可以单方面离婚。如果一方想离婚,另一方不同意,想离婚的一方可以携带身份证、户口本、结婚证、起诉状及复印件到被告住所地法院起诉离婚。法院认为夫妻关系破裂的,决离婚。下列情形可认定为感情破裂: (一)重婚或与他人同居; (二)实施家庭暴力或虐待
对于彩礼事宜,人民法院在审理时,一般彩礼钱归属于接受彩礼一方,但如果存在以下情形之一时,人民法院支持退还彩礼: 1、当事人双方未办理结婚手续的; 2、当事人双方虽然办理了结婚手续,但实际上没有共同生活过; 3、婚前给付彩礼的行为导致给付一方
单位在劳动者具有以下情形时可以单方面解除劳动合同:被证明不符合其转正条件的;严重违纪的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;或者犯罪后被依法追究刑事责任的等。