更新时间:2022.07.06
根据相关规定,房屋买卖合同中应当包括以下内容:1、合同双方当事人的个人信息。特别要写明当事人的具体联系方式和接受信件的具体地址;2、房屋的具体信息,主要包括:房屋的坐落位置、面积、房屋属于现房还是期房、房屋的配套设施和维修标准等;3、房屋的
入股的协议一般具有主体资格,内容合法合规,协议双方都表示是自己是真实的意愿所签订的合同协议即合法有效。其内容主要是双方分配的权利义务等相关规定。包括投资的对象、投资方式方法、资金方面的处理、企业名称和公司主要的经营范围。利润分配和债务的承担
签订房屋租赁合同可以从以下三个方面来入手。第一,最重要的是要审查出租方是否有资质来出租房屋。例如要求出租方出具房产证原件,身份证原件等等,经核实无假之后再签订。第二就是房屋的租赁合同一定要明确双方各自的权利义务,具体要在合同之中确定合同的明
根据我国合同法的相关规定,一般情况下,合同到期表明合同终止,签订合同的双方权利和义务终结,即双方可以不再履行合同的相应义务,该合同内所规定的内容对双方不再具有约束力。 合同到期后,一般会出现以下两种情况: 一、合同双方当事人约定解除。在合同
没底薪纯提成不合法。国家实行最低工资保障制度,用人单位支付劳动者的工资,不得低于当地最低工资标准。所以当劳动者在未完成所约定的劳动定额的,用人单位也是应该支付给工资。工资不能低于当地的最低工资标准。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间内
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公
员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必
在购买商品房的时候,需要和开发商签订商品房买卖合同。如果购买的是二手房,那么需要与卖方签订二手房买卖合同。房屋买卖合同关系着买卖双方的利益。具体的来说,房屋买卖合同在签订的时候,应当包括以下几个方面的内容。第一就是关于标的的情况。合同之中一
签订规范的房屋租赁合同,有利于保障租赁双方的权利义务。房屋租赁合同应当包括以下5个方面的内容:第一就是房屋的基本信息,例如房屋的位置,面积,楼层;第二是关于租赁期限,租赁用途的约定,承租方不得随意变更约定好的租赁用途;第三就是关于租金,例如
股份制合同协议书这样写:1、订立协议各方当事人;2、投资;投资总额人民币万元;3、采用共同协商的经营形式;4、股东的权利与义务;5、股东会职责;6、股东会的表决方式;7、税后利润的分配;8、退股要求;9、其他。本协议书共多少份,除留一份在公
起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。合同纠纷的起诉状写法如下: 1、标题先写明起诉状; 2、下一行写明原被告的身份信息,包括姓名、性别、民族,住址、身份证号码等; 3、正文部分先写诉讼请求,合同纠纷的诉讼请求一般是:请求法院判令被告履行
合同协议书的内容由签订双方进行约定,一般应当写明以下内容: 1、签订双方的姓名或者名称和住所; 2、标的; 3、数量; 4、质量; 5、价款或者报酬; 6、合同的履行期限、履行地点和履行方式; 7、违约责任; 8、解决争议的方法。订立合同时
合同到期后,公司不续签怎么办 合同到期后,公司不续签,则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算,以每满1年支付1个月工资的标准,向职工支付。半年以上,但没有满1年的,按1年算;不满半年的,向职工支付半个月工