更新时间:2022.03.04
合同到期解除劳动合同是不合法的。劳动合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1
劳动合同中出现日期签错的情况不会影响劳动合同的效力。当出现劳动合同中的日期签错或者其他地方出现笔误的情况,是有法律效力的,合同时间写错了,要么写提前了,要么写之后了,这样都不会影响这份合同的效力,只是说合同成立生效的时间有所变化。
建设工程进行司法鉴定的收费标准是:依照各省市制定的鉴定收费的标准再根据当地实际情况协商确定价格。司法鉴定是鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别并提供意见的活动。
员工劳动合同到期公司可以选择不续签,如果单位不续签,需要进行经济补偿。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应
轻微伤不一定要司法鉴定。公安机关受理伤害案件后,应当在24小时内开具伤情鉴定委托书,告知被害人到指定的鉴定机构进行伤情鉴定。明显的轻微伤可以不鉴定,如果造成费用,有些扩大不必要的损失,无助于案件处罚。但当事人坚持要做的情况下,公安机关也应当
轻微伤不一定要司法鉴定。若是当事人坚持要做的,公安机关也应当允许。司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。
司法鉴定能鉴定受伤时间。鉴定伤害的时间也是司法鉴定的工作范围之一,相关的司法鉴定机构可以运用科学技术或者专门知识来得出鉴定意见,鉴定出受伤时间。
合同日期别人写的有效。合同自双方签字或盖章、按手印时一般生效,合同日期可由合同双方当事人填写,可由合同双方当事人授权的第三人填写,填写人一般不会影响合同法律效力。
劳动合同只签名没写日期,是有效的,劳动合同经双方签字之日起生效,只要名字是劳动者本人写的,就是有效的。签劳动合同没写日期,应当要求单位补齐合同相关要素,合同没写日期,但是双方都签字了,也是有效合同。
没有日期,劳动合同其余部分有效,劳动者可依法要求用人单位按实际情况签署日期。如用人单位不合作,可依法向当地劳动监察部门检举或向劳动者由仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
合同已经签署既具有法律效力,除非是附条件和附生效期限的合同。没有签订时间,证明方式可以用推理方式,比如,房屋买卖合同上肯定有付款日期和交房日期,按照日常习惯进行推理,签订时间肯定要早于付款时间和交房时间。
签订合同不是必须写日期。原因如下: (1)合同的签定日期不属于合同的必备条款; (2)是否书写合同的签订日期并不影响合同的成立与生效, (3)没有写日期的合同仍然可以生效,但是写明日期对确定合同期限具有保障作用。 合同订立注意的问题如下: