您的位置:法师兄 > 法律常识 > 企业债务法律常识

公司拖欠工资不承认该怎么办?

更新时间:2022.09.19

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 上述内容就是对于公司拖欠工资怎么办的相关解答。
律师普法
  • 老板拖欠工资拖欠工资公司转让应该怎么办
    老板拖欠工资拖欠工资公司转让应该怎么办

    公司转让拖欠工资应该去劳动仲裁委员会或者是当地的人民法院来进行诉讼。遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下本人的基本资料。然后去

    2020.07.03 337
  • 如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办
    如何惩治拖欠工资公司恶意拖欠员工工资公司该怎么办

    公司恶意拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。严重的追究刑事责任,根据法律规定

    2020.11.26 230
  • 怎么办,公司拖欠工资
    怎么办,公司拖欠工资

    没有理由就拖欠工资的,可以到劳动局进行反映和投诉用人单位。反映之后还没有发工资的,可以通过先仲裁,后诉讼的方式来解决。

    2020.04.26 155
专业问答
  • 公司拖欠工资,我该怎么办,我也不知情,公司拖欠工资我的工资咋办

    你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付经济补偿金;未签劳动合同可以要求从第二个月起支付双倍工资;要求购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;当然,补发拖欠你的工资更是理所当然的事情。劳动争议案件涉

    2022-01-21 15,340
  • 公司为什么要拖欠工资?拖欠工资该怎样办?

    《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。 第十四条投诉文书应当

    2023-03-28 15,340
  • 公司不给钱该怎样办拖欠工资

    一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。

    2023-06-26 15,340
  • 拖欠工资怎么办工资拖欠的公司

    可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公

    2022-08-20 15,340
法律短视频
  • 怎么告公司拖欠工资 01:04
    怎么告公司拖欠工资

    用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    2,416 2022.05.11
  • 工伤公司不承认怎么办 01:05
    工伤公司不承认怎么办

    工伤公司不承认,员工维权途径如下: 1、劳动者本人或者直系亲属在事故发生之日起一年内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请,应当填写工伤认定申请表,单位营业执照复印件,用人单位与劳动者存在劳动关系的证明

    1,318 2022.06.15
  • 拖欠工资半年以上该怎么办了 01:55
    拖欠工资半年以上该怎么办了

    如果劳动者以用人单位无故拖欠克扣工资为由而被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金按照每做满一年支付一个月的工资标准进行支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。劳动者可以到人力资源

    788 2022.06.22
公司拖欠工资不承认该怎么办?
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?