补办劳动合同备案需要哪些资料?

劳动合同可以补备案。原则上，用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。但是有特殊情况，用人单位如未及时备案可以补备案，但用人单位应出具未及时备案的情况说明并盖章向就业备案管理部门提报。

租赁合同备案需要的资料有，出租人与承租人的身份证明；房屋租赁合同；房屋所有权证书或者其他合法权属证明；以及县级人民政府建设主管部门规定的其他材料。

需要备案的合同有：与房地产交易相关的合同、劳动合同、银行业的借贷合同、进出口企业的进出口合同等。 根据《城市商品房预售管理办法》第十条规定，商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。开发企业应当自签约之日起30日内，向房地产管理部

(1)《机动车行驶证》原件及复印件。 (2)书面补证申请书(公车：需盖有与行驶证所有人一致的单位公章车：需附有与行驶证所有卡人一致的车主身份证原件及复印件)。 (3)携带刊有凭证编号的遗失作废声明的指定报纸整版原件(本办提供代办服务，车主也

不需要。只要具备劳动合同应具备的要素就可以了。劳动合同不是必须去劳动局（人力资源和社会保障局）购买，可以由单位根据自己的行业特点制定。如果需要备案，那就带着你的劳动合同书、营业执照副本、社保登记证、代码证去劳动行政部门审核。通过后，劳动行政

法律没有规定劳动合同必须要备案，备案不是必经程序。

劳动诉讼需要下列资料：生效的仲裁裁决书；起诉状；按被告人数准备的起诉状副本；单位的营业执照、劳动者和单位法定代表人的身份证；以及相应的证据。

申请人是公司员工，所以需要提交下列材料： 1，劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供； 2，申请人身份证明及复印件； 3，有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身

(一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括： 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。 3、仲裁请求和所根据的事实、理由。 4、证据和证据来源

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓

劳动仲裁需要的材料，可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁： （一）申诉人是员工的，需提交下列材料： 1、劳动争议仲裁申诉登记表； 2、申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）； 3、申诉人身份证明及复印件； 4、有委托代理

法律并没有规定劳动者和用人单位在签订劳动合同后必须要去劳动局备案，只要劳动合同本身和签订劳动合同的程序符合法律的规定，双方在合同上签字或者盖章后，合同就生效了，是否备案不影响合同的有效性。

出租房屋需要备案，备案需要的材料有：租赁双方身份证明、房地产交易合同登记申请表、房屋所有权证、房屋租赁合同等。工作人员对证件进行审查监证，签署初审意见、二审意见后予以发放房屋租赁登记证。