更新时间:2022.05.14
劳动合同订立的首要条件是用人单位和劳动者的身份符合《劳动合同法》的相关规定,订立劳动合同还应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
对订立合同方式的规定:当事人可以采用要约、承诺或者其他的方式来订立合同;以及合同一般自当事人均签名、盖章或者按指印成立;或者一方已经履行主要义务,对方予以接受的,合同成立。
订立劳动合同的条件: 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位,另一方是劳动者本人; 2、签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要
客运合同订立的程序有: 1、旅客提交电子订单或在售票窗口表达购票意图; 2、旅客支付票价; 3、承运人向旅客出具客票; 4、除当事人另有约定或者另有交易习惯外,客运合同成立。根据2021年实施的《民法典》第八百一十四条规定,客运合同自承运人
合同订立的方式包括书面形式、口头形式和其他形式。 合同的口头形式指当事人只有口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的合同形式。 书面形式是指当事人以合同书或者电报、电传、电子邮件等数据电文形式等各种可以有形地表现所载内容的形式订
(一)口头形式。口头形式是指赠与人与受赠人以直接对话的方式订立合同。 (二)书面形式。书面形式是指赠与人以书面文字表达赠与内容的方式订立的合同形式。 (三)公证形式。公证形式是赠与合同双方当事人约定,以国家公证机关对合同内容加以审查公证所订
当事人订立合同,采取要约、承诺方式。要约是希望和他人订立合同的意思表示。当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。口头形式,是指当事人只用口头语言为意思表示订立合同,而不用文字表达协议内容的形式。
合同的订立可以采取要约、承诺的方式。形式则可以采用书面形式、口头形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。
赠予合同订立方式有书面形式、口头形式等。书面形式包括合同书、信件、电子邮件、电报、电传等。当事人采用电子数据形式订立合同的,可以使用可靠的电子签名。
合同订立的程序主要有以下步骤: 1、由要约人发出希望与他人订立合同的意思表示的要约; 2、承诺人收到要约内容; 3、由承诺人在规定的期限内,作出受要约人同意要约的意思表示。