行政诉讼一审判决与裁定的区别是什么？

两者的区别如下： 一、概念不同。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范，尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为；行政执法是指行政主体依照行政执法程序及有关法律、法规的规定，对具体事件进行处理并直接影响相对人权利与义务

行政处罚和行政处分区别主要是对象不同。行政处罚的对象是行政机关以外的行政相对人，而行政处分的对象是国家工作人员。

仲裁和诉讼的本质目的是相同的，都是解决当事人纠纷的方式，但是却有着诸多区别，主要的区别有以下： 1、仲裁与诉讼的本质不同。诉讼是国家司法权的体现，法庭居中审判，带有强制色彩，而仲裁则是私权利处分的体现； 2、案件受理范围不同。仲裁仅受理平等

当事人就行政诉讼向人民法院进行起诉的条件包括：起诉的公民、法人或者其他组织与具体行政行为有利害关系；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于法院的受案范围和受法院的管辖。

1.产生的根据相同。2.目的和作用相同。3.审查的对象基本相同。4.产生的条件相同。

法院仲裁与法院诉讼的区别： 1、管辖不同，仲裁是协议管辖，法院诉讼是强制管辖。仲裁以双方自愿为原则，必须有双方事先或事后达成的仲裁协议，仲裁机构才能依法受理。 在这种情况下，法院无权受理此案；但法院诉讼不需要另一方同意或双方达成诉讼协议。只

劳动仲裁和劳动诉讼的区别主要有以下几点： 1.性质不同。劳动仲裁具有行政和司法双重特征;劳动争议是完全的司法性质，具有最终的司法裁判权。 2.依据不同。劳动仲裁的法律依据主要是《中华人民共和国》和《企业劳动争议处理条例》;劳动争议诉讼的法律

1、行政奖励，是指行政主体为了表彰先进、激励后进，充分调动和激发人们的积极性和创造性，依照法定条件和程序，对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人，给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。 2、行政给付，是指政府通过给予

行政处分与行政处罚的区别如下： 1、适用对象不同，行政处罚的适用对象是作为行政相对方的公民、法人或其他组织，属于外部行政行为。而行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员； 2、种类不同，行政处罚的主要种类：警告；

行政合同是指行政主体为了行使行政职能,实现特定的行政管理目标,相互之间或与公民、法人或其他组织经过协商一致以明确各方当事人之间的权利、义务所达成的协议。行政合同在社会生活中的作用主要表现在:①从行政主体方面来说。订立行政合同既可更好地行使行

行政处罚与行政处分的最大区别为行政处罚的对象为违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织。而行政处分的对象为违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令的行政机关公务人员。

行政检查与行政执法的区别有：行政执法是指行政主体依照行政执法程序及有关法律、法规的规定，对具体事件进行处理并直接影响相对人权利与义务的具体行政法律行为。行政检查是指执法机构经过查阅资料、谈话、现场核查等方式发现相对人没有落实或不知晓的过程。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。劳动监察指劳动行政主管部门对违反劳