在我国房产纠纷常见的处理形式有哪些

常见的劳动纠纷包括：因用人单位开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职而产生的劳动纠纷；因劳动合同签订而产生的劳动纠纷；因未支付劳动报酬、加班费或者经济补偿而产生的劳动纠纷等。

造成医疗纠纷的常见情况有如下几种： 一、误解性医疗纠纷； 二、诊疗护理过程所致的医疗纠纷； 三、因输血导致异常反应与感染纠纷； 四、医用产品质量缺陷损害纠纷； 五、预防、保健、计划生育损害纠纷； 六、医院内感染纠纷； 七、医疗美容损害引起的

房屋买卖纠纷处理途径有和解、协商、仲裁、诉讼。双方应按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可提请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据房屋买卖合同的约定交由指定机构进行仲裁，仲裁仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。

常见的预售房纠纷：迟延办理房屋所有权证及土地使用权证的纠纷；对房屋设施或户型结构进行单方变更的纠纷；楼盘商业广告的夸大或虚假宣传引起的纠纷；交付房屋质量达不到合同约定或法定标准的纠纷等。

出现房屋租赁合同纠纷的处理是： 1.如果出现迟延支付租金的情况时，房东可以向租客发出有效的催款通知，如果租客不能在规定的期限内履行付款义务，房东有权解除合同； 2.在约定租期届满前，房东单方面想解除与租客的租房关系的，房东应该向租客发出明确

企业常见的劳动纠纷主要有以下几类： 1.因劳动合同争议引发的纠纷。用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议都属于劳动合同纠纷。 2.劳动报酬引发的纠纷。主要指劳动者与用人单位在履行劳动合同期间，因劳动报酬所发生的争议

调解赡养纠纷的方法主要方法是，申请人民调解委员会或者其他有关组织进行调解，也可以直接向人民法院提起诉讼。 无论是那种方式，都应当通过说服、疏导等方式化解矛盾和纠纷；对有过错的家庭成员，应当给予批评教育，严格掌握“评、判、裁、决”四个字。

1、协商解决，协商解决是双方当事人达成一致以解决问题； 2、调解解决，当事人达成和解协议，使购房纠纷及时得到解决的一种方式； 3、仲裁解决，将争议交给仲裁机关依照国家法律、法规和地方性行政规章、做出对各方均具有约束力的裁决； 4、行政解决，

处理合同纠纷的方式是：当事人可以自行协商处理；可以请其他组织调解处理；可以向法院提起民事诉讼，由法院调解或者作出判决；也可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。

要约的形式：对话的形式、和非对话的形式。其中非对话的形式还包括数据电文的形式。如果要约采用对话形式作出的，自相对人知道其内容时生效；如果要约采用非对话形式作出的，一般自到达相对人时生效。

房地产交易中常见的纠纷有： 1、定金纠纷； 2、一房二卖纠纷； 3、二手房买卖中承租人纠纷； 4、房屋质量纠纷； 5、中介费纠纷； 6、房屋广告虚假纠纷； 7、共有财产单独处理纠纷； 8、小产权房买卖纠纷； 9、房屋配套设施不能及时使用纠纷

1、和解 所谓和解是没有第三方介入，双方当事人自己协商谈判，对各自诉讼权利和实体权利的处分。可分为诉讼前或诉讼中和解。 2、调解 调解是指在卫生行政机关、第三方法人或自然人，或着在法院的主持下，对当事人之间的医疗纠纷进行裁决的活动，分为诉讼

医疗纠纷可以于医疗机构协商处理，协商不成的可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。