更新时间:2022.06.24
挪用私人的钱犯法。涉嫌挪用资金罪。根据《中华人民共和国刑法》规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进
不可以。国家住建部门根据“术业有专攻”的原则,对于开发商能够用心做好项目建设,不再在小区管理分心。从而更安心的做好建设工作。开发商是项目的建设者,应该对房屋有质量保证,而当开发商和物业公司是同一家时,物业公司就会掩盖开发商建设质量的实质问题
违法。成立公司以后,个人的钱与公司的钱是独立的。即使公司只有一个股东,如果此股东将钱占有已有,则为职务侵占罪,如果是挪用后从事经营活动,超过3个月以上的,属于挪用资金罪。
再生资源公司经营范围是包括:废旧金属、报废电子产品、报废机电设备及其零部件、废造纸原料、废轻化工原料、废玻璃等。再生资源的与原生资源相比其优势在于:第一, 再生资源可以大量节约能源、降低生产成本,减少环境污染。第二,再生资源回收利用具有不可
泄露公司资源的量刑:给公司造成重大损失的,会构成侵犯商业秘密罪,一般处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金。侵犯商业秘密罪是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密,或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘
泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚
起诉人力资源公司,属于普通民事争议的,在三年时效期间内向有管辖权的人民法院提交起诉状。属于劳动争议的,适用劳动仲裁前置,经过以下仲裁程序后按前述规定起诉:劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的;仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的;当事人对劳
可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。
再生资源公司经营范围一般包括废旧金属、电瓶车、水土保持、改造、园林绿化施工、治理、钢材、建材、炉料、废旧铁路物资的销售、有机肥料研发、餐厨垃圾收运、废弃油脂收运等范围。
可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。
设立再生资源回收公司应当符合工商行政管理登记条件,要有营业执照、经营许可证、办理税务登记、在环保部门办理审批手续、有固定的经营场所和符合国家规定并与其生产经营和服务规模相适应的资金数额和从业人员。
犯法的,原则上用人单位不得对员工工资进行扣罚,除非员工给用人单位造成了实际经济损失,或者按照规章制度的规定,用人单位可以对员工进行经济处罚,但不超过当月工资的20%。