工资约定不明确怎么办?

合同满三年后不给续签，职工可以要求经济补偿，应该赔偿三个月工资。如果单位不给补偿金，职工应该到劳动局投诉。合同到期单位续签而职工不同意的，这样解除劳动关系的，职工拿不到任何补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

拆迁补偿不公平已签字的，可以申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被拆迁人签订拆迁补偿协议后，利益遭受到不合法的侵害时，是可以维权的，维权的手段主要是申请行政复议或者提起行政诉讼。房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定，就补偿方式、补

男方出轨，女方不同意离婚的，男方可以通过法律途径达到离婚的目的，即男方可以向法院提起离婚诉讼。如果感情确实已经破裂，法院调解无效的，应当准予双方离婚。一般来说，有以下情形之一，调解无效的，法院将准予双方离婚： 1、对家庭成员实施虐待、暴力，

离婚有两种方式，协议离婚和起诉离婚。在双方无法协商一致达成离婚协议的情况下，一方才会选择通过诉讼的方式离婚。在诉讼中，如果另一方不同意离婚，人民法院首先会进行调解。经过调解之后，如果一方仍坚持要求离婚，而另一方坚持不同意离婚。人民法院将根据

根据《婚姻法》的有关规定，夫妻双方有一方不愿意离婚，或双方就财产分割存在争议，或者双方就子女抚养权存在争议，另一方可至人民法院提起诉讼离婚，由法院裁决是否准予离婚，同时也会裁决关于夫妻共同财产分割、子女的抚养权归属、抚养费给付、债权、债务归

交通事故责任方不赔偿，受害方可以通过以下方式索赔： 1、交通事故发生后责任方不赔偿的情况，受害方可以向交警部门申请调解帮助，交警部门予以调解，并要求肇事者承担赔偿责任。调解时应当注意：在双方都同意的基础上进行调解；双方协调完成签订调解协议后

交通事故对方不来处理，可以找负责这起交通事故的交警处理，先出具交通事故认定书，邮寄肇事方，然后到法院起诉，胜诉后可以申请法院强制执行。 公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。 当事

合同与付款金额不一致的处理办法如下： 1、合同约定的金额和实际支付的金额不一致的，当事人可以协商解决； 2、如果协商不成的，可以申请仲裁或者提起诉讼解决。根据规定，合同金额和发票金额必须是一致。若二者不一致可能会涉嫌违法犯罪，合同金额高出发

想要行使探望权的一方，可以向法院起诉。探望权是指的离婚后不直接抚养子女的一方享有与未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。离婚了前夫不让看孩子，如果双方是通过协议离婚的，那么想要行使探望权的一方，可以向法院起诉，请求判令对方按

冷静期过后一方不离婚，可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请，也可以提起离婚诉讼。对于离婚冷静期的处理，一般是需要基于双方当事人的协商进行认定的。特别是在双方协议离婚的情况下，需要在规定的离婚冷静期内，对离婚的事项进行认定。如果一方不离婚的，可

女方不给的应当是抚养费而不是扶养费。在这种情况下，当事人可以起诉。离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。父母对子女生活费和教育费的负担，给付

合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工

一方不同意离婚的话，想要离婚的一方应当收集能够证明双方感情确实已经破裂的证据，及时向人民法院提起诉讼，请求法院判决双方解除婚姻关系。根据我国民法典第1079条的规定，能够证明双方感情确实已经破裂的证据，包括了：1、对方存在重婚或者与他人同居