劳动争议谁主张谁举证?

谁主张谁举证的举证原则，适用于民事诉讼。谁主张谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并加以证明。但如果当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集证据的，可以申请人民法院调查收集证据。

“谁主张谁举证”指的是当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。

依据民事诉讼法当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。即当事人在民事官司中对自己所主张的事实，有提供证据加以证明的责任；依据刑事诉讼法的规定公诉案件中被告人有罪的举证责任由人民检察院承担，自诉案件中被告人有罪的举证责任由自诉人承担。

因用人单位作出开除、辞退、除名、解除、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责举证责任。当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，

“谁主张谁举证”主要适用于民事诉讼和行政诉讼，谁主张谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并加以证明。一般在民事诉讼中较多采用。与之相对的称之为“举证责任倒置”，一般多用于行政诉讼。此规定的意思是：当事人对自己的主张，要自己提出证据证明。

“谁主张谁举证”不适用于刑事诉讼和行政诉讼，仅适用于民事诉讼。谁主张谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并加以证明，是一种举证责任的通俗化说法，便于非法律专业人士理解。

民事诉讼法谁主张谁举证一定程度上显示了诉讼的公平与正义。

劳动仲裁考勤归用人单位举证。根据法律规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据，但证据属于用人单位的所掌握的，用人单位应依法提供；不提供相应证据的，承担不利后果。

谁主张谁举证”主要适用于民事诉讼和行政诉讼，谁主张谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并加以证明。一般在民事诉讼中较多采用。与之相对的称之为“举证责任倒置”，一般多用于行政诉讼。此规定的意思是：当事人对自己的主张，要自己提出证据证明。

1、“谁主张谁举证”主要适用于民事诉讼和行政诉讼，谁主张谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并加以证明。是一种举证责任的通俗化说法，便于非法律专业人士理解。一般在民事诉讼中较多采用。与之相对的称之为“举证责任倒置”，一般多用于行政诉讼。

谁主张谁举证的举证原则适用于行政诉讼依据民事诉讼，谁主张谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并加以证明。与之相对的称之为“举证责任倒置”，一般多用于行政诉讼。

谁主张谁举证的举证原则主要适用于民事诉讼和行政诉讼，谁主张谁举证就是当事人对自己提出的主张提供证据并且加以证明。一般在民事诉讼中较为较多采用。与之相对的称之为举证责任倒置，一般多用于行政诉讼。

谁主张,谁举证是关于民法上举证问题的规定，简单的说就是在一般民事诉讼中，谁提起的诉讼，由谁付举证责任。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。