更新时间:2022.10.20
单位辞退员工赔偿的规定如下:当用人单位需要辞退劳动者时,需要向劳动者支付经济补偿金,经济补偿金的计算标准为:劳动者在用人单位每工作一年,应当支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年赔偿,不满六个月的赔偿半个月工资,员工在用人单位工作的时
生育津贴可以打到公司账户,也可以直接打给个人账户的。参保单位需要在生育津贴申报时,需要选择支付到单位或代发银行。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,根据用人单位上年度职工月平均工资的标准,让生育保险基金支付。对未参加生育保险的,
今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支
单位补交社保的规定如下:社保补缴所需资料:参保人的社保卡、身份证,;补缴月份的工资流水证明;补缴月份会计凭证;参保人的补缴时间段劳动合同、个税记录等。补交需由用人单位提出申请:只能单位名义补缴。个人不能补缴。如果在补缴期间有任职单位,可通过
入室盗窃没偷到东西,也涉嫌构成了盗窃罪,只是属于犯罪未遂,一般会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,刑罚的轻重与盗窃数额的大小紧密相关。而关于盗窃罪具体的量刑标准如下:盗窃公私财物
男女双方在离婚时,不能达成协议离婚的,则应当通过向人民法院起诉的方式离婚,即起诉至人民法院,请求法院判决准予男女双方离婚。就离婚案件,人民法院应当进行调解,并判断男女双方感情是否确已破裂。如果法院调解无效,并且根据原被告提供的证据和陈述的事
在离婚诉讼中,人民法院都会进行调解,询问双方是否还有和好可能,如果接受调解,则原告方可以撤诉,双方不离婚。如果原告方不同意调解,则人民法院应当继续审理案件,根据当事人提交的证据和案件事实判断双方是否已经感情破裂,如果双方确已感情破裂,则人民
别人跟自己借钱不还,可以催告其在一定的期限内还款,也可向人民法院提起民事诉讼。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,借款合同的双方当事人应当按照合同约定履行义务,债务人应当在约定的期限内返还欠款,否则构成违约。在这种情况下,非违约方催告要
原则上一方婚前产生的债务是与另外一方无关的。无论双方是否离婚,这笔债务都是属于个人债务,与另外一方无关。但是如果负债的一方能够证明这笔债务,实际上婚后用于了两个人以及家庭的日常生活,日常经营生产的,那么这种情况下属于共同债务,双方应当共同偿
若是房屋买卖合同的买方未按照合同约定履行债务,卖方可以要求其承担相应的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,可以适用于房屋买卖合同的违约责任具体有以下几种:继续履行、赔偿损失和支付违约金。卖方可以要求买方继续履行债务,但是若是该
需要明确,无论双方存在什么样的纠纷,涉及财产或是人身,只要双方感情确实已经破裂的,法院就会判决准许双方解除婚姻关系。因此,如果因为存在债务纠纷,女方拒绝离婚的,男方可以通过诉讼离婚的方式,与女方解除婚姻关系。需要注意,要使法院支持自己的离婚
一方婚前产生的债务原则上是属于个人的债务,个人的债务就是用个人的财产来偿还。如果负债方不愿意承担的话,那么也与另外一方无关,债权人也只能够向负债的一方要求偿还,不能够要求另外一方偿还。债权人也只能够向负债的一方主张权利,不能直接要求另一方偿
年底欠货款不给的,当事人可以直接通过向法院起诉的途径,要回拖欠的货款。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉需要向法院递交起诉状和相关证据材料。法院经过审理后,如果当事人胜诉的,债务人需要履行生效判决文书确定的还款义务。如果债