签订合同后没有给合同是否有效？-如何认定问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、核实确认对方当事人的主体资格 2、合同形式： 1、必须以书面形式签订合同。 2、采用口头、信件、数据电文形式订立合同的，必须签订确认书并盖章签字。 3、合同的必备条款要具体、明确。 4、订约前的合同义务： 1、尽协助、通知义务。 2、订约时获取的对方商业秘密，不得泄露和使用。 3、倒签合同要标明合同背景。

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签订合同没付订金合同有没有效力
合同没有特别约定以交纳定金为合同生效要件的，一般自双方签字盖章后生效的。如果合同双方对违约金有约定，则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。此时，由损失方提供由于相对方的违约

2023.05.31 167
合同签订后甲方没有给乙方合同
甲乙双方签合同，甲方不给合同，但合同已经履行乙方没有异议的，该合同是有效的。

2021.03.02 369
签订合同后自行修改合同是否有效
依据我国相关法律的规定，合同生效后是受法律保护的，合同的当事人要全面履行合同，合同生效后修改条款的，修改的行为是无效的，但如果当事人协商一致的，可能签订被协议，补充协议是有效的。

2021.03.28 333

专业问答

没有签订合同生效的合同是否能成立?
合同是否履行不影响其成立。承诺生效时合同成立，而承诺生效的时间以承诺到达要约人的时间为准，也就是说承诺何时到达于要约人，则承诺便在何时生效，合同也就在何时成立。所以合同什么时候与承诺到达时间有关，与

2023-01-15 15,340
劳动合同签订后没有给员工签订劳动合同, 是否就算签了劳动合同了?
建立劳动关系就应该签订劳动合同，劳动合同签订就生效。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，或者劳动合同到期没有续签的，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文本由用

2022-02-13 15,340
没有合同签订的试用期是否有效？
根据《劳动法》第十六条、第二十一条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。这说明，一旦

2021-04-06 15,340
签订合同后发现合同对方没有主体资格签订的合同有效还是无效合同呢
A、如果在签订合同之后才发现合同对方没有合同主体资格，而你又希望继续履行合同，那就只能通过要求对方的上级法人追认来维持合同有效。如果上级法人对合同进行追认(比如在合同文本上加盖上级法人的公章)，那么分

2022-05-06 15,340

法律短视频

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个人与公司签订的合同是否有效
个人与公司签订的合同是否具有法律效力，需要分情况讨论。首先，个人与公司签订的合同，需要满足以下的条件，才能够发生基础的法律效力：1、签订合同的当事人都具有相应的民事行为能力；2、合同的内容符合双方的真实意愿，并不存在欺诈或者胁迫的情形；3、

1,899 2022.04.17
01:09
邮寄签订合同有效吗
以邮寄方式签订的合同是有效的。合同具有以下三个生效要件：1、行为人具有相应的缔约能力；2、意思表示真实；3、不违反强制性法律或者社会公共利益。在这种情况下，邮寄签订合同只要具备合同的生效要件即行为人有相应的缔约能力、意思表示真实以及合同的内

3,925 2022.04.15
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没有签订合同供货后怎么起诉
签订合同后，一方供货，但是对方没有给钱，要起诉的话，具体要看现有证据来分析诉讼策略。首先，仅有送货单、收货单、结算单、发票等交货凭证或者结算凭证的。要从交易方式、交易习惯等结合其他证据，综合分析双方提交的其他证据及其证明力的大小对买卖合同

2,018 2022.04.15

合同纠纷不同阶段法律问题导航

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