剧组可以是合同主体吗

劳动合同和社保不一致是不行的，员工入职和单位签订劳动合同，就应该由这个单位缴纳社保，支付工资报酬。如果缴纳社保的单位不是劳动合同中单位主体，这样对员工有很大风险，以后一旦发生工伤事故，理赔起来会比较麻烦。

合同的主体可以是一个也可以是两个。法律对合同主体的个数并无限制性规定，但合同主体必须具有相应的民事行为能力，并且需要依法订立合同，意思表示真实，并且不违反法律法规的强制性规定。

合同一方可以是两个主体。合同一般由双方签订，但也可由三方以上主体共同签订。这里的一方可以是一个人，也可以是两个或两个以上的人。多人作为合同一方与另一方签订合同的，应当共同承担合同的权利和义务。事实上，在现实生活中，签订合同的一方是两个或两个

合同撤销权的主体为双方当事人。因重大误解订立的，其撤销权的主体为双方当事人。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立合同的，对方可请求撤销。

若是企业进行了合同诈骗，那么，该企业是可以作为该诈骗罪的主体的。而诈骗罪的主体，往往是任何能够负刑事责任的自然人。 (一)单位的法定代表人以单位名义实施的合同诈骗行为，其犯罪非法所得归单位所有，即属单位诈骗;假冒单位法定代表人身份以单位名义

劳动合同主体变更可以拒签，因为根据《中华人民共和国劳动合同法》，可以变更劳动合同的前提是用人单位与劳动者协商一致双方都同意变更的，如果一方不同意是当然可以拒签的。

合同主体发生变更，即由新的合同当事人代替旧的合同当事人，但合同的客体，即合同的标的并没有发生变化。实际是合同的转让。在签订合同之后主体是否发生变化要结合实际的情况来定，并不是其中一方提出变更，另一方就一定要配合变更。

签订合同后主体可以变更，但是需要双方一致同意。根据2021年实施的《民法典》第五百五十五条规定，当事人一方经对方同意，可以将自己在合同中的权利和义务一并转让给第三人。第五百五十六条规定，合同的权利和义务一并转让的，适用债权转让、债务转移的有

分公司可以作为合同主体，但是需要总公司的授权。根据相关法律规定，分公司没有法定代表人，没有股权，不能独立承担民事责任，不能自行决议注销、转让等。

甲乙双方都是合同主体。合同主体是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括债权人和债务人。甲方和乙方只是合同主体的代称。至于谁是甲方谁是乙方完全可以由合同一方或者双方商定，法律没有强制性规定。

分公司可以签订合同主体。分公司签订合同主体的前提是分公司有独立的营业执照。虽然分公司没有独立的财产和法人资格，但只要分公司在工商部门登记后取得营业执照，分公司就可以作为民事诉讼法中的其他组织成为民事诉讼当事人，从事生产经营活动，签订合同。根

分公司可以成为合同主体。具有合同主体资格，依照法律规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营主体资格格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内开展经营活动，而对外不能独立承担民事责任。

退休人员不可以是劳动合同的主体。已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员，损失劳动者主体资格，到用人单位就业的，与用人单位成立劳务关系。劳务关系由劳动者与用工者约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支