更新时间:2022.08.09
工伤事故的赔偿标准是按照工伤鉴定的等级来赔偿的。赔偿的是伤残补助金,七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资,八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资,九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资,十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。如果是九级伤残,月工
如果员工因公发生事故造成伤害后,所在公司应该要在事故伤害发生之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。赔偿金额也是要根据具体的项目计算出来,具体包含:医疗费;住院伙食补助费;
工伤事故赔偿标准是:1.医疗费,工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。2.伙食补助费,由所在单
1.医疗费。按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 2.伙食补助费。由统筹地区人民政府规定。 3.生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为
一至四级伤残赔偿标准,一级伤残为24个月工资,二级伤残为22个月工资,三级伤残为20个月工资,四级伤残为18个月工资,伤残津贴由工伤保险基金按月发放,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%
员工工伤赔偿标准主要有以下内容:医疗费、伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。伤残等级分为一级到十级,根据伤残等级的不同具体的补偿标准也不同。
职工工伤事故的赔偿标准是: 1、医疗费诊疗金额+药品金额+住院服务金额(上述项目的计算依据为工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准); 2、住院伙食补助费受害人所在单位因公出差伙食补助标准(元/人/天)*70%*天数;
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
西安市工伤赔偿标准是参照《工伤保险条例》和《西安市工伤保险条例》的规定标准,支付工伤保险待遇项目的费用。工伤赔偿分为一到十级,是按照相关的等级进行划分。工伤事故中赔偿义务人给予受害者的赔偿项目包含:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理
伤亡赔偿标准: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收
发生工伤事故后支付赔偿金的标准:一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资;而伤残津贴的标准是一级伤残为职工工资的90%,二级伤残为85%,三级伤残为80%等。
交通事故赔偿流程是这样的:受害人与赔偿义务人协商或者起诉确定赔偿金额,之后由赔偿义务人进行赔偿。而工伤不是赔偿,而是工伤待遇,认定为工伤之后,由工伤基金依法支付工伤待遇。