协商离婚后孩子的抚养费如何缴纳

五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+

社保缴纳地的填写如下： 如果是企业职工，则社保缴纳地为公司注册地，与个人工作所在地和户口所在地无关； 如果是个人缴纳，则选择户口所在地缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内，为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记

在办理离婚登记后，一方对约定的子女抚养费的数额反悔的，有两种解决方法：1、如果一方反悔，另一方也同意更改子女抚养费的，可以自主协议变更；2、如果是一方反悔，另一方不同意变更的，根据相关司法解释，一方要求变更子女抚养费的，或者子女要求增加抚育

查养老保险缴费情况的方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，

老公出轨有私生子，原配可以通过提起离婚诉讼的方式，请求人民法院判决解除二者之间婚姻关系。同时，在提起离婚诉讼的过程中，可以请求法院支持自己的离婚损害赔偿请求。离婚损害赔偿的适用情形，就包括了一方存在重婚或者与第三者同居的行为。原配如果能够列

双方在离婚时，一方具有家庭暴力行为，不能作为孩子抚养权归属的依据。 离婚时，就孩子抚养权的问题，如果双方不能协商解决，可以通过诉讼的方式解决。法院在审理关于孩子抚养权的问题时，会本着对孩子有利的原则进行判决，如生活条件，抚养能力等，还会考虑

今天和大家分享一下，生过孩子可以要求离婚赔偿吗 需要注意，双方在婚姻关系存续期间内有孩子，在离婚的时候，不能以此为理由要求对方支付离婚赔偿。在我国，能够要求对方支付离婚赔偿的情形只包括了：1、对方在婚姻期间，实施了与他人同居的行为；2、对方

离婚时，孩子仅两周一般来说是判给母亲。根据我国法律规定，夫妻若有子女，其二人之间离婚并不影响其与子女之间的亲子关系，父母与子女的关系仍然存续，无论由父亲还是母亲抚养，仍然是父母双方的子女。对于离婚时子女应当判给谁抚养这个问题，按照最有利于未

离婚时，双方不仅要对财产分割达成一致协议，对子女的抚养也要达成一致的合意，只有处理好财产分割和子女抚养的问题，婚姻登记机关和法院才会准许双方，继续完成离婚程序。对于婚姻关系存续期间内，双方育有两个子女的，不一定是父亲和母亲能够直接一人一个这

离婚时，4岁的孩子抚养权问题首先由男女双方当事人协商。在双方无法就抚养权归属达成一致意见时，由法院作出裁判。如果男女双方都要争取孩子抚养权的，那么就看是否有可以优先考虑的情况。比如说子女随其生活时间较长，改变生活环境，对子女健康成长明显不利

父母离婚，如果两个孩子尚未满两周岁，即处于哺乳期的，则一般来说孩子应当由其母亲直接抚养。如果孩子已满八周岁的，则应当尊重其真实意愿，即在解决其抚养问题时应当充分考虑其意见。如果孩子已满两周岁但不满八周岁的，则先由其父母对其抚养问题进行协商，

离婚后，孩子才一周岁的，除非出现母亲不适合抚养子女的情况，否则应当判给母亲直接抚养。具体来说，根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释可知，当孩子未满两周岁的时候，在没有母亲患有久治不愈的传染性疾病、有抚养条件而不尽抚养义务，或者是子女

对于军人离婚，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，两周岁以下的子女，一般都由母亲直接抚养。但是当母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，或者是有抚养条件而不尽抚养义务，而父亲要求子女与其生活的情况时，子女也可以随着父亲生活。值