女职工生育保险怎么报销方式

劳动部1994年12月14日发布的《企业职工生育保险试行办法》规定生育保险由企业缴纳、职工个人不用缴纳、受益人是女职工，男职工的配偶根据规定不享有该项权利。

生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊

职工要报销大病医疗保险的，可以在出院或者转院之后进行申报，参保人员需要持医疗保险卡在当地的定点医疗机构、定点零售药店结算。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

离职不可以退生育保险。因为根据生育保险的规定,离职了,生育保险会断交的,断交了就不能享受生育保险了。

使用微信搜一搜搜索“社保”并点击服务中的“缴费记录查询”，进入查询页面后需要先进行登录认证，点击页面中的“确定”，登录后即可查询到情况或者携带身份证等文件到当地的社保部门进行咨询。

生育险报销期间换工作的，是没有影响的。只要生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上的，就可以报销，不因离职而受影响。生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。

职工参加生育保险由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制

男方也可以报销生育保险，适用范围如下： 1、男性实施结扎手术后可以报销； 2、配偶生育，但是配偶没有工作单位，没有购买生育保险的，男方已经正常连续缴纳生育保险费满十个月，可以报销。 一、生育保险的办理流程如下： 1、个人提交资料给用人单位或

生育女职工需要提交的申报材料： １、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）； ２、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）； ３、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）； ４、企业职工生育医疗证审领表； ５

生育保险是要购买满一年才可以报销。

只能女方申领，生育保险男方不可以领生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴。

根据法律规定，参保生育保险的职工应具备下列条件时，才可按规定享受生育保险待遇。 1、符合国家、省、市计划生育政策规定。 2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。 另外，产前检查费和生产费用

生育津贴可以在男方单位报销，男士生育险应携带报销材料到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。