公司破产工伤怎么赔偿

公司辞退员工的赔偿，要根据具体情况分析： 1、有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。 （1）自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不

公司破产时，劳动者可以依据其工作年限每满一年补偿一个月，六个月以上不满一年的，按照一年的计算；工作时间不满六个月的，支付半个月工资的标准获得经济补偿。 劳动者的月工资高于用人单位所在地区月平均工资的三倍时，按三倍进行支付经济补偿金，最高年限

根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴，但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管，工资按照企业的

破产债权的清偿顺序如下：破产费用和共益债务、破产企业所欠职工工资和五险一金等、破产企业所欠税款、破产债权。且破产债权不足以清偿同一顺序清偿要求的，按比例分配。

公司破产债务清偿的顺序： 1、优先清偿破产费用和共益债务； 2、清偿所欠职工的工资，医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，法律规定的经济补偿金； 3、除基本养老保险、基本医疗保险以外的社会保险费用，税款； 4、普通破产债

房屋在销售过程中，开发商倒闭遗留的问题一般分为两大类：一种是开发商已经办理了整个项目验收后续，取得了大产权即初始产权，这种情形业主只需要凭借购房合同、购房发票去到房管局直接申请办理产权证明，在缴纳规定的费用之后通常都会领取产权证明。另一类是

一、房屋已建成 房屋已经建成的情况下，破产企业即有对购房人履约的可能，也就是业主有可能能够拿到房子。 二、房屋未建成 房屋未建成的，又可以分为以下两种情况： 1、按揭贷款所购房屋的权利归属。 在期房按揭中，购房时房屋尚未建成，购房人不享有房

向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： (一)申请人、被申请人的基本情况; (二)申请目的; (三)申请的事实和理由; (四)人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交

母公司破产可能导致子公司可能的结果： 一、母公司破产可能导致子公司解散清算。因为母公司占有子公司的多数甚至全部股份，母公司可通过召开子公司的股东会或者股东大会，依照法定程序解散子公司； 对子公司的财产和债权债务关系进行清理、处分和分配，以了

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

有限责任公司也是可以直接申请破产，但是要满足相应的条件才可以，在新的破产法规定之后，很多的公司都是可以申请破产的了，破产程序是向人民法院申请的。

企业倒闭了，债务会依照破产清偿顺序清偿。 依据法律规定，公司进入破产后，需通知债权人，并予以公告。债权人则需在期限内申报债权，债权人未申报债权的，可以在破产财产最后分配前补充申报，但是，此前已进行的分配，不再对其补充分配。破产财产在优先清偿

企业申请破产后，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： 1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政