工伤保险有没有领取期限？

企业没有给员工工伤保险应当补缴。用人单位未按规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照规定应当参加工

被判处管制、拘役、有期徒刑的，判决执行以前先行羁押的，可折抵相应刑期。但是注意羁押二字，羁押是指关押在拘留场所，并不包括指取保候审，所以取保候审并不能折抵，不算在刑期里面。

没有。1.商业保险理赔与否关键要看保单类型以及是否符合理赔条件。工伤保险与商业保险两者之间并不冲突，如果都达到理赔条件，都应该进行理赔。2.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责

失业人员从失业保险基金中领取失业保险金的条件：已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；非因本人意愿中断就业的。失业人员到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。

工伤后申报伤残鉴定原则上是没有期限的，职工治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应该申请伤残鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30

进行工伤伤残的鉴定期限一般是60日；若申请中的事实清楚、权利义务明确的，则是15日。进行劳动能力鉴定的期限为60日，必要时可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

担保期限是根据合约来确定的，如果没有约定，期限一般是主债务履行期限届满之日起六个月。一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的，保证人不再承担

保险合同的解除期限一般有30天，且自保险人知道有解除事由之日起，超过30日不行使解除权的，该解除权消灭。而自合同成立之日起超过2年的，保险人不得再解除合同。

有期限。交通事故发生后，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金，保险公司应当自收到申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，

不可以，只要你重新就业就不可以的继续领取失业金。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇： (一)重新就业的： (二)应征服兵役的； (三)移居境外的； (四)享受基本养老保险待遇的；

失业保险金领取条件：购买失业保险满一年；非本人意愿失业的；办理失业登记并有求职需求。失业保险金领取标准：当地政府根据低于当地最低工资标准，高于城市居民低保标准确定。

工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。

失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。所需资金从失业保险基金中支付。