更新时间:2022.10.17
能够领取多长的失业保险金,主要要看失业者在失业前用人单位和本人缴纳的失业保险的累计年限。缴纳年限满一年但不满五年的,最长可以领取一年的失业保险金;缴纳年限累计在五年以上十年以下的,领取失业保险金的期限最长是一年又六个月;最后一个领取时间的档
用人单位和失业人员失业前累计缴费时间在一年以上不满五年的,领取失业保险金的最长期限为十二个月;如果劳动者累计缴费时间在五年到十年之间的,则该当事人领取失业保险金的最长时间为18个月;累计缴费时间超过10年的,最长为24个月。再就业后,再次失
失业人员领取失业保险金的期限根据其缴费年限核定: (一)缴费年限一至四年的,每满一年,领取期限增加一个月; (二)缴费年限四年以上的,超过四年的部分,每满半年,领取期限增加一个月。 (三)每次领取失业保险金的期限最长不超过
交有工伤保险不能决定是否能领取失业金,如果单位没有缴纳失业保险,则不能领取失业金。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的等。
根据《北京市失业保险规定》: (一)累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金; (二)累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金; (三)累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金; (四)累计缴
工伤保险的领取时间是:在经过工伤认定和劳动能力鉴定后领取。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出决定;对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内
发生工伤后申请工伤认定,协商工伤保险待遇;经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,申请劳动能力鉴定,享受伤残待遇。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
工伤保险待遇领取条件:1、职工已经依法参加工伤保险;2、职工的受伤情况经当地的人力资源和社会保障局认定为工伤,出具工伤认定决定书;3、在当地医疗机构进行工伤治疗,有治疗的单据和病历证明文件,如医疗诊断书、出院证明、发票、收据等;4、做出工伤
工伤保险赔款向工伤保险经办机构申请领取,由工伤保险基金发放到用人单位,再由用人单位发放给劳动者,但必须先经过工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因
合同没有到期的情况下,是不可以领失业金的。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。