公司发病假工资包含绩效工资吗-工伤期间工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

绩效工资也是工资的一种形式，病假工资包含绩效吗，仍需按《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的有关规定执行，但不一定按全额支付，需要结合该职工的具体情况支付。 1、病假工资计算基数：（1）其可以由劳动合同进行约定，但是不得低于相应的岗位工资; （2）如果集体合同或集体协商约定标准高的，取其高; （3）双方无任何约定的，按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。

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律师普法

发布通知金包含绩效工资吗？
代通知金包含绩效工资，代通知金包括基本工资、绩效工资、津贴及奖金等。

2020.04.05 145
合同上工资包含绩效吗
劳动合同规定的工资一般是不包括绩效部分的，也不包括各类补贴，而是单纯约定了基本工资这一块，因为基本工资是相对稳定性收入，而绩效工资则是变动性的收入。也正是因为这个原因，很多单位为了节省用人开支，在绩效工资上动手脚。

2020.02.19 1,037
公积金福利工资基数不包含绩效工资吗
不包括。住房公积金缴存基数每年调整一次,缴存基数为上一年度职工个人月平均工资总额，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津

2020.09.16 1,479

专业问答

长期病假发绩效工资吗？绩效工资在病假时间是否存在呢
病假期间没有绩效工资，只能领取病假工资。绩效工资是与员工个人业绩以及绩效考核挂钩的，而病假期间员工并未工作，因此也无法取得绩效工资。

2022-07-20 15,340
有绩效工资的病假工资发放标准
事业单位工作人员病假期间工资待遇如下：（一）病假在两个月以内（含公休节假日，下同）的，原工资照发。（二）病假超过两个月不足6个月的，从第3个月起按下列标准发给病假期间工资： ①工作年限10年及以下

2022-08-12 15,340
请病假扣绩效工资扣绩效工资条例
这种请病假扣绩效工资规定是用人单位自主权。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工患病治疗期间，在规定的

2022-08-27 15,340
绩效奖金报告包含工资工资吗
基本工资和绩效工资是两回事，基本工资相对稳定，绩效工资根据员工的工作表现确定，有点像奖金。根据《劳动法》第四十六条、第四十七条、第四十八条和《劳动合同法》第十一条，用人单位工资分配遵循劳动分配原则，实

2021-11-12 15,340

法律短视频

01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,403 2022.06.01
00:52
请假不发工资合法吗
因请假而推迟发工资不合法。根据劳动部《工资支付暂行规定》、《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》规定，用人单位在发放工资时，需要按照劳动合同约定的日期支付，除不可抗力和确因生产经营困难、资金周转受到影响，征得本单位工会同意可暂时延期支

4,929 2022.05.11
01:04
员工请病假工资怎么计算
员工请病假工资的计算如下： 1、连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给； 2、连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给； 3、连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给； 4、连续工龄满30年及其以上的，按本人工

853 2023.01.04