企业股权转让协议是否有效?

对内有效，对外仍需要承担责任。

订立协议的双方当事人是具有完全民事行为能力的人、协议内容合法、不损害他人的利益的，就是有效的。行为人具有相应的缔约能力；意思表示真实；不违反强制性法律或者社会公共利益。

私下签的股份转让有效。私下签署的股份转让是转让的，受让人自愿签署，是双方的真实意图；内容不违反法律法规、强制性规定、公共秩序和良好习俗；当事人具有完全民事行为能力，转让协议一般有效。但如有下列情形，转让协议无效： 1、转让违反公司章程； 2

公司股权是能依法予以转让的。根据相关规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。

股权转让应纳税。双方分别支付转让金额。0．05％印花税；溢价转让的，转让人以股权转让收入减去股权原值和合理费用后的余额为应纳税所得额，按财产转让所得缴纳个人所得税。增值税增值税主要是法人股东、公司、合伙企业和个人独资企业转让公司股权时需要缴

股权转让需要缴纳税款。需缴纳的税款包括增值税、企业所得税、个人所得税、印花税。股权转让所得属于财产转让所得，应纳税所得额为股权转让的收入额减除财产原值和合理费用后的余额。

股权转让不要清算。清算是为了终结现存的法律关系、处理其剩余财产、使之归于消灭而进行的一个程序，包括计算、核实等。股权转让不需要进行公司清算，只要转让方和受让方进行协商约定，并按法律规定进行转让即可。

股权转让先付款或者后付款都是可以的，主要是看双方在转让协议中的约定。股权转让需要注意有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

竞业限制协议未约定补偿的无效。我国《劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应

股权转让后，一般情况下原股东不承担偿还公司债务的责任。公司是独立法人，股东承担有限责任，股权转让后，公司的债权债务仍由公司享有和承担。特别情况下，股权转让后原股东需承担公司债务责任： 未履行出资义务股东通过股权转让协议规避义务、逃避债务。

小股东签的合同，如果是依法订立的，是有效的。只要小股东具有相应的民事行为能力，协议的内容真实合法的，不损害他人合法权益的，是有效的。但如果小股东是以公司名义订立的，则在构成表见代理，或者经公司追认后，才有效。

股权转让的种类有：1.持份转让与股份转让。2.书面股权转让与非书面股权转让。3.即时股权转让与预约股权转让。4.公司参与的股权转让与公司非参与的股权转让。5.有偿股权转让与无偿股权转让。

手写的转让协议有效。手写转让协议的当事人应当具有相应的民事行为能力、协议的相关约定属于双方合意，协议的内容不得违反法律强制性规定、不得违背公序良俗。