更新时间:2022.04.16
公司向个人借款是合法的,民间借贷,是指自然人、法人、其他组织之间及其相互之间进行资金融通的行为,公民与非金融企业之间的借贷属于民间借贷,只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是,如果存在企业以借贷的名义向职工非法集资,企业以借贷的名义非
公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响,不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任,公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内,不能够再担任其他企业的法定代表人,也不能够再担任其他企业的董事,监事
注册公司需要承担的法律责任有以下几点: 1、注册公司不成功,投资者的法律责任与合伙企业相同,应承担连带责任; 2、注册公司成功,注册资本不足,可能导致否认股东有限责任,对其他股东承担违约赔偿责任; 3、公司注册为非法目的的,应当注销,违反行
一个小区有两个物业公司,不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时,物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务,委托给专业性服务企业,但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外,在物业管理区域内,供水、供电、供
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系,即使未签合同,也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同,但是员工也要按照正常的离职程序,提前一个月告知用人单位,并且办理工作的交接,要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如
申请法律援助打官司是免费的。法律援助是指由政府设立的法律援助机构,组织法律援助的律师,为经济困难或特殊案件的人,给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。申请法律援助是不需要费用。根据相关法律规定可知,法律援助是政府的责任,县级以上人民政府应
擅自离职公司不发放工资不合法。 《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者擅自离职,是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的
公司炒掉员工,不同的解除理由会造成不同的解除补偿、赔偿情形。如果是员工存在过错被解除劳动关系的,那么单位不需要对员工进行补偿或者赔偿。例如员工严重违反公司的劳动纪律,规章制度,员工被依法追究刑事责任等情形。如果是由于以下情形解除,那么单位需
一般构成非法经营罪的,出现以下情况之一的,属于情节严重,如果以非法经营罪定罪并进行处罚,人民法院会处以五年以下有期徒刑或者拘役,并予以罚金处罚: 1、行为人非法经营金额达5万元以上,或者违法所得金额达1万元以上的; 2、单位或公司非法经营金
非法拘禁罪,指的是行为人通过禁闭、扣押或其他强制手段,非法剥夺受害人人身自由的犯罪行为。非法拘禁罪侵犯的客体是受害人的身体自由权。该罪在主观的表现是行为人明知自己所采用的方式,会产生非法剥夺受害人人身自由仍故意为之。 根据《刑法》有关非法拘
刑法上规定的侵占罪属于自诉罪名,受害人应自行向法院提起诉讼,由法院直接受理。侵占罪立案标准如下:1、被告人明知财物属于他人,仍将财物据为己有;2、他人财物指他人遗忘的财物、他人埋藏的财物或者他人委托被告人保管的财物;3、被告人侵占的财物价值
如果犯罪嫌疑人采用强制方法,比如拘押、禁闭,非法拘禁他人,或者以其他方法非法剥夺他人人身自由,从而侵犯他人的身体自由权的,就构成了非法拘禁罪。根据我国刑法规定可以知道,非法拘禁罪主要有下面几个量刑幅度: 1、非法拘禁罪的基本刑为三年以下有期
根据我国刑法规定可以知道,非法行医罪主要有下面几个量刑幅度: 第一,如果没有取得医生执业资格就非法行医,并且情节严重的,可能被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 第二,如果犯罪嫌疑人严重损害就诊人的身体健康的,可能被判处