离婚有没有补偿和分期

年假没有休完的补偿：如果是因用人单位的安排导致劳动者的年假没休完的，可以安排劳动者跨一个年度休假；不能作此安排的，则按该职工日工资收入的300%向其支付年假的工资报酬。

没土地小孩一般没有补偿，因为我国征收土地一般是按照被征收土地的原用途给予补偿，所以小孩没有土地一般不会获得补偿，农村土地是以家庭为单位承包的，实施家庭联产承包的形式。

在法院办理离婚诉讼,是没有离婚证的。法院的生效判决书或调解书具有同等效力。离婚判决书1.如果是一审，签收离婚判决书第2天起算15日，双方均不上诉的，上诉期满后(15天)判决书生效;2.如果是二审，判决书签收之日起即生效;3.如拿到的是一审判

我国的离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种。前者是有离婚证的，后者是没有离婚证的。协议离婚指的是夫妻双方自行去一方户口所在地的民政局办理离婚手续。双方需要准备相关的材料，如身份证、户口簿、结婚证等离婚相关的证件。民政局的工作人员会进行审查。审查

诉讼离婚没有离婚证。诉讼离婚即婚姻当事人通过到法院起诉离婚，通过法院的审判判决是否解除婚姻关系的方式。若法院认定夫妻双方感情确已破裂，予以判决离婚。宣告离婚判决的，发给准予当事人离婚的判决书。调解无效的，应当准予离婚的情形如下： 1、重婚或

离婚补偿款没钱可以请求法院执行，法院可以暂停执行，义务人有能力时恢复执行。具体如下： 1、如果离婚时需要赔偿，但对方确实没有财产支付赔偿，双方可以协商。毕竟事实就在那里，双方可以互相理解。即使法律强制执行，对方也没有钱支付； 2、只有故意不

离婚补偿款没钱的处理方法： 1、只要法院判处一定的应付款项，虽然暂时义务人无法支付，但仍可以请求法院执行，法院可以暂停执行，义务人有能力时恢复执行。权利人应当请求执行； 2、如果离婚时需要赔偿，但对方确实没有财产支付赔偿，双方可以协商。毕竟

可以由双方协商支付补偿款。当事人以没钱为由不履行义务的，另一方当事人可以向人民法院申请强制执行，由法院通过强制执行程序强制当事人履行法定义务。向法院起诉胜诉，另一方如果确实无力履行该判决，法院也不会强制执行，只能等另一方有财产可供执行时才能

试用期被辞退没有补偿。试用期即用人单位和劳动者双方适应的过程，用人单位无需支付经济补偿金。

劳动合同期满有没有补偿要分情况： 1、用人单位维持或者提高劳动合同待遇续订劳动合同，劳动者不同意续订的，没有补偿； 2、用人单位不续签或者降低劳动合同待遇的，劳动者不续订的，有补偿。 《劳动合同法》第四十六条第一款第五项规定，除用人单位维持

劳动者在节假日被强制安排值班，劳动者离职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；用人单位依法安排劳动者加班并且支付加班费的，劳动者离职属于违法解除劳动合同，造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。

如果拆迁的房屋是私房，只要确定该房产是个人财产还是夫妻共同财产。如果被拆迁房屋是夫妻共同财产，则拆迁补偿款当然应当作为夫妻共同财产进行分割。如果是个人财产，则拆迁补偿款也相应的归个人所有，不进行分割。如果被拆迁的房屋是公房，则要考察当地的拆

合同到期不再续签的情形，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动者可以要求用人单位支付补偿金。